深圳裕同印刷运维工程师面试经验

想要一个全盘财务懂成本核算，国外购进材料关税的处理，出财务合并报表，薪资和职位不成比例顶多6k

面试官瞧不起人，我的面试过程感觉不到一点尊重。面试官翘着二郎腿，坐姿不端正，后背贴着沙发。问得东西太多，像调查户口一样。面试流程繁琐，效率低，一个下午才面试两个。

面试内容，1个小时把一个贴纸的图纸在Ai里翻版做出来，按着做一模一样就可以了，会Ai都可以做出来，面试过了，工资才6000，试用期5500，想哭。后来想了想，结合各位的点评，大家说的这些问题，我选择相信，这家公司，因为我上一加外资企业一样，虽是外资，但都是都是港式管理，港式管理不想再体验了。这个岗位的工作是跟进零售商的平面和包装吧，这些工作我怕了，还是去一家做自主产品的公司负责平面设计吧。

HR一点也不专业，真浪费时间

我在boss上投了简历，那个运营经理接收的简历，叫我下午去面试，我说不行，改成了第二天早上，感觉很不专业，公司人员基本没看简历，我2021年毕业，HR一直以为我是应届毕业生，我都在乱回答(因为问的都是应届毕业生的问题，比如，你今年实习后，还回学校拿毕业证了？)，到了运营经理面试，运营经理问我有没有准备生二胎？我一脸蒙，这都什么问题？我在上面写的未婚，你给我问二胎？真的很不专业，运营经理跟我说我们这运营部加班有时候到晚上8点，市场部通常加班到9点，跟我说我们都是实话实说，不给你们画饼，给的工资也不高，这种职业的人学历不怎么高，运营经理说，你作为运营助理简单的说就是帮忙公司”拉客”HR自己也说，这就20来个人，我个人觉得完全就是压榨人，一家不怎么大的公司，搞这些有的没的！总之印象给我超级不好

当时接到那边一个老板电话说是招聘，结果去看才知道那边没人，小公司，一个劲忽悠你过去上班，过去就是说下你之前经历。

公司不做平台，是靠展会和新媒平台，然后主管面试我，她看着也不怎么想聊，不认真对待这个面试，没有具体问我的情况，或者想深入了解什么，我也还是有很多符合工作的很多信息，但很多都是我自己主动提的，总之就是从头到尾就表现得没什么意向，没意思，所以我也不想聊下去了。白跑一趟反正是。

Boss直聘上Hr通知去面试的，去面试时还主动问了不是之前一个行业的接不接受，Hr说工作内容差不多，所以就过去面试了，到了现场Hr面了十几分钟觉得挺好。 然后来了个主管面试，面了二十多分钟，反正是聊的挺好的，因为之前在大公司做过采购，所以基本面试问题都答出来了，了解了一下公司情况，采购当时就一个主管一个采购员，当时老板不在让回去等通知，结果第二天晚上主动问答复说要招一个有同行经验的，就这种公司不是浪费时间吗？面试的之前就说了，简历上也有，浪费两天时间把别的面试也推了，真是气死人。

1.该公司位于宝能智创谷5楼，办公环境比较好。但是周围没有什么快餐店，搭车吃饭都不太方便。 2.公司主要做宠物用品和服饰。面试流程比较简单，用人部门会问一些运营方面的细节，并了解之前工作的基本情况。 3.无招人的诚意，聊了半个小时就让人走了。没有透露任何薪资待遇。

面试通过。看中专业技能，面试官强势，有收获。公司环境特别好！流程是：笔试+面试。第一轮面试官非常强势，要求口语流利，思维敏捷，考察性格方面的问题。第二轮老总面试，主要讨论工作上的问题，第一轮过了基本没问题。