深圳裕同印刷视觉设计师面试经验

面试通过。看中专业技能，面试官强势，有收获。公司环境特别好！流程是：笔试+面试。第一轮面试官非常强势，要求口语流利，思维敏捷，考察性格方面的问题。第二轮老总面试，主要讨论工作上的问题，第一轮过了基本没问题。

HR一点也不专业，真浪费时间

我在boss上投了简历，那个运营经理接收的简历，叫我下午去面试，我说不行，改成了第二天早上，感觉很不专业，公司人员基本没看简历，我2021年毕业，HR一直以为我是应届毕业生，我都在乱回答(因为问的都是应届毕业生的问题，比如，你今年实习后，还回学校拿毕业证了？)，到了运营经理面试，运营经理问我有没有准备生二胎？我一脸蒙，这都什么问题？我在上面写的未婚，你给我问二胎？真的很不专业，运营经理跟我说我们这运营部加班有时候到晚上8点，市场部通常加班到9点，跟我说我们都是实话实说，不给你们画饼，给的工资也不高，这种职业的人学历不怎么高，运营经理说，你作为运营助理简单的说就是帮忙公司”拉客”HR自己也说，这就20来个人，我个人觉得完全就是压榨人，一家不怎么大的公司，搞这些有的没的！总之印象给我超级不好

公司巨远，产业区非常偏僻，周边都是城中村和工业园。办公环境也很一般，前台的等候区域是一张很小的圆形桌子和四张圆形小板凳，你敢信吗，一个号称明年要上市的公司环境就这？主管面试的问题很简单，没有什么专业的提问，感觉就是看个眼缘。

感觉没戏。有笔试，少于30分钟。产品我倒是挺喜欢的，公司在深圳光明长凤路，有自己的工厂，主要生产展示道具。只是面试的时候谈的不是很好，薪资也没有谈妥，给了个5000底薪的期望值，然后就没有然后了。人家面试官说要同领导商量一下，我就知道是个托辞，完全不是电话里沟通的那么好，挺失望的。

网上投递的简历，电话沟通简单的英语口语测试，然后安排公司面试。公司会先让你填一个个人简历表格，和两篇英语段落，一篇中译英，一片英译中。会有两个人一起面试，一个是部门经理，都很友好，会考察英语口语，英语简单自由发挥谈论一个话题。面试不难， 但是要回答问题在面试官考察的点上。

人力电话问了基本情况。老板办公室面聊。讲的比较散，主要就是吸引人来看看手头资源。

面试官瞧不起人，我的面试过程感觉不到一点尊重。面试官翘着二郎腿，坐姿不端正，后背贴着沙发。问得东西太多，像调查户口一样。面试流程繁琐，效率低，一个下午才面试两个。

招聘hr小姐姐温柔职业，后来的hrd?m？不懂得何谓尊重？一副高高在上的样子

是老板面试，办公地方是一栋很旧的写字楼里面一间很小的工作室。目前只有一个外贸业务员在上班。老板人很实在，看得出来真心要招人。就是底薪有点低。底薪加提成的。没外贸经验的试用期三个月。第一个月4000，第二个月4500，第三个月5000。转正底薪8000要完成2万美金的订单。工作内容就是在电商平台直播介绍公司产品和录视频接受公司产品。工厂是在写字楼附近。总体来说就是没有一般那种公司那样管理很严格。比较自由，老板也不是会英语，他是负责供应链的。