苏州达方电子软件开发工程师面试经验

先做笔试，5道题。3道简答题，2道编程。然后是部门2位领导面试。最后是HR谈薪资。一下午走完流程，后续等OFFER。

还是比较愿意给机会给年轻人的。

通过，但是没去。面试难度还是比较大的，非常考验经验水平，基本能从问题得出你是菜鸟还是老人。人事和部门主管一起三方面试。面试时间大概1个小时多一些，问的很详细。不过最后因为工资没达到要求就没去，他们会要求提供一年的纳税证明，在此工资上做一个比例上调，和你的经验与能力无关。

一面 校内招聘，我记得一起去的有 30,40 个人。面试的时候，几个人一组进去面试的。面试官记得有三位。提的问题没那么难，态度都很好。

一面：面试官全程都在引导我回答项目里面的问题，有八股文，不算难，整体回答的一般但由于所做项目对口所以也给HR面了二面：二面就问一些个人的问题，介绍一下自己情况然后就直接说给offer了

1.  算法面试会让做一份全英文的考题，大概有20-30道左右，全英文，内容涉及机器学习的基础理论以及各种网络的细节，考察对所使用工具的理解以及熟练程度，考的比较细致，想都答对有一定难度。2. 业务面试的内容主要是：（1）简历上面的项目经历，要能讲清楚 是什么，为什么，怎么做，问题是什么，选了什么样子的算法，有什么效果，有哪些进一步迭代优化的方法。（2）代码面试，两道常见的 leetcode 中等难度的问题（3）开放问题， 强化学习或者日常使用的算法库，有哪些环节可以提高，职业规划等等

问了个过年了放不放假 就被out了 绝了

面试了就没消息了，通不通过，也不说一声

做逻辑题，然后主管面试，体验还行

就還好，一開始填寫資料然後回答公司的卷面問題卷面考了英語翻譯和一些其他的管理問題通過后就是部門領導直接面談意向了