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匿名用户
面试了职位:机构工程师 - 苏州
确定通过
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1.英文自我介绍 2.专业知识考察,模具知识,CAD、PRO/E应用能力 3.兴趣爱好 4.工作经历,为什么离职,对目前公司了解多少 5.薪资待遇
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
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Q:喜欢什么运动
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:机构工程师 - 苏州
确定通过
先写卷子,里面有翻译...
先写卷子,里面有翻译,专业知识,三视图 然后主管面试,面试后有台湾副理面试
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:以前的工作内容
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:机构工程师 - 苏州
确定通过
填写性格测试,HR问...
填写性格测试,HR问一些基本情况,然后部门主管面,大概两周后让复试
2轮面试:笔试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:主要关注能不能长期待下去
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:机构工程师 - 苏州
感觉靠谱
面试感觉一般。
性格加面试,技能方面问题。
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
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Admin
面试了职位:管理培训生 - 苏州
确定通过
面试:淳华科技面试:管理培训生。整体感觉不错,难度是简单题型,确认通过。
51上投的简历,专业对口,课长视频上问了问个人基本情况,然后就通过,过了一周,核薪完毕,发offer .
1轮面试:视频面试
面试感受:很好
面试难度:简单
面试来源:其他平台
2023-12-25 发布
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面试了职位:渗透测试 - 苏州
未通过
面试:龙腾光电IVO面试:渗透测试。细节还是很不错的,难度由浅入深,结果没机会。
很简单
1轮面试:电话面试
面试感受:很好
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2023-10-09 发布
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面试:友达光电面试:自动化测试。比较差劲的面试,整体难度中等,结果应该是没过。
问了自控的问题和直流电机怎么调速
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2023-09-24 发布
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面试:Cogenda面试:C/C++。体验感还不错的,整体难度中等,应该是通过了。
更加重视学习能力与成绩。
1轮面试:电话面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
2023-10-20 发布
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未通过
面试:昆山开发区合禄电子服务部面试:硬件测试。面试印象不是很深刻,题目稍有难度,结果没机会。
问了个过年了放不放假 就被out了 绝了
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:简单
2023-11-10 发布
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确定通过
面试:摩云视讯/科达科技面试:嵌入式软件工程师。很棒的一次面试体验,难度是有的,确认通过。
一面:面试官全程都在引导我回答项目里面的问题,有八股文,不算难,整体回答的一般但由于所做项目对口所以也给HR面了二面:二面就问一些个人的问题,介绍一下自己情况然后就直接说给offer了
2轮面试:视频面试、HR面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:其他平台
2023-11-16 发布
nepro
面试了职位:通信研发工程师 - 苏州
确定通过
面试:苏州三星电子面试:通信研发工程师。好久之前面过的,确认通过。
一面 校内招聘,我记得一起去的有 30,40 个人。面试的时候,几个人一组进去面试的。面试官记得有三位。提的问题没那么难,态度都很好。
3轮面试:笔试、HR面试、群面/无领导小组
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面试难度:面试难度未评价
面试来源:校园招聘
2023-10-12 发布
起点村机械表数据标注
面试了职位:集成电路IC设计 - 苏州
感觉靠谱
面试:苏州悉芯射频微电子有限公司面试:集成电路IC设计。整体感觉有点打折扣,难度还是很高的,对结果有把握。
感觉还行
1轮面试:电话面试
面试感受:一般
面试难度:困难
面试来源:校园招聘
2023-10-30 发布
飞云山便利贴服装设计
面试了职位:生产安全员 - 苏州
感觉靠谱
面试:苏州维信电子面试:生产安全员。很棒的一次面试体验,面试题目都是常规的题目,希望能等到好结果。
还是比较愿意给机会给年轻人的。
3轮面试:电话面试、部门主管面试、HR面试
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面试难度:普通难度
面试来源:其他平台
2023-12-25 发布
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面试了职位:算法研究员 - 苏州
确定通过
面试:三星半导体(中国)研究开发有限公司面试:算法研究员。总体感觉比较正常,问的常规问题
1.  算法面试会让做一份全英文的考题,大概有20-30道左右,全英文,内容涉及机器学习的基础理论以及各种网络的细节,考察对所使用工具的理解以及熟练程度,考的比较细致,想都答对有一定难度。2. 业务面试的内容主要是:(1)简历上面的项目经历,要能讲清楚 是什么,为什么,怎么做,问题是什么,选了什么样子的算法,有什么效果,有哪些进一步迭代优化的方法。(2)代码面试,两道常见的 leetcode 中等难度的问题(3)开放问题, 强化学习或者日常使用的算法库,有哪些环节可以提高,职业规划等等
2轮面试:笔试、部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:内部推荐
2023-12-14 发布