武汉铁路司机学校列车驾驶员面试经验

需要填一张信息表，用英文回答，最后是一篇中译英的文段，通过后，和经理面谈，会问一下基本情况，对岗位的看法和以前的工作经历

面试未通过。面试官nice，交通方便，有笔试，1小时以上。从初试到复试前前后后花费了一周的时间。初试分为笔试和助教主管面试两轮，当时比较紧张感觉没表现好，以为初试没戏，结果三天之后收到复试通知。复试和教学主管也就简单的沟通了几句，当时主管说的是这份工作只需要耐心和细心就ok了。回去后又是继续等消息。两天后得到的通知是复试没过，原因是没有经验。让人很懵，没经验三个字简历上没有告诉你吗？干嘛浪费双方的时间去走这一趟形式？不应该是一开始简历筛选就不通过吗？不过面试本来就是双向选择，我也尊重贵公司的决定。

面试有两轮。第一轮人事   第二轮好像是副总。要求很严格。说的薪资很高。但实际进入了，延迟发工资。因为疫情该公司很难活下去   哎

接到人事的通知去面试，公司在光谷软件园这边，公司规模还行，先去填了个表，然后人事跟我简单聊了下，包括自我介绍以及项目经验，觉得聊的可以，就让部门经理跟我聊，问了下之前的经验，也给说了公司做什么的，他只是某个产品事业部的经理，公司有好几条产品线，恰好他负责的建筑事业部，相当于公司核心部门吧，毕竟公司的一半利润都是他们提供的。听他的意思现在职位不是很空缺，老人居多，能分配给新人的资源很少，而且这种工作性质需要经常出差，一个月至少三周在外陌拜客户，有些地方还很偏，还需要会讲PPT，有时候还要拿设备演示，反正说来说去就是告诉你这工作很苦滴，个人觉得沟通下来没什么大问题，也问了我期望薪资，说是两天之类给回复，后来也没给，什么原因也不清楚，我是很怀疑碰到了虚假招聘，不招人浪费大家时间干什么。

面试一点都不难，拿到内推稳进。需要教资，还有一般的家教经验，你的专业要和所教的方向像匹配，如果没有就需要一定的经验。

学校是个私立的中专职校。说是招聘辅导员和老师。但因为是个新学校，所以其实是还要负责招生工作，有销售的性质。而且hr招聘的的工作相当不靠谱。看了简历就让人去面试。即使你不符合他们的要求。如果不符合他们的要求，面试说一两句话就让你离开了。关键这个学校又偏，从市区去一趟得花两个多小时。很浪费面试人时间。

亿童作为业内的上市公司，应该很专业，但是跟人事的前期沟通让我感到非常不专业。人事跟我约了一点的面试，结果时间到了微信联系不上，打电话接电话的人说都在午休睡觉。一点半之后联系我告诉我他们一点半上班，如此大的公司犯这样的低级错误也是令人诧异。每个人的时间都是宝贵的。

就暑假的时候兼职去面试，第一次面试比较紧张，但都蛮简单的，也没往深了挖，最后要求去试一下能不能适应这个软件工作模式，大概二十分钟弄完，下午就上岗了。

可能因为面试的是实习生的岗位，面试很简单，没有问啥问题。HR只要了成绩单和个人简历，然后发给编辑审核，最后没有得到回复，应该面试失败。

一面是视频面试的，很简单的，四个问题，简单介绍一下自己；讲一下自己对在线教育的认识；自己的优势等。接着就是三天的岗前培训啦，主要是会讲到公司的企业文化，该岗位的主要职责以及每培训完一个小技能后都会有检测的。