北京新东方大愚文化实习英语编辑面试经验

一面 1面就是自我介绍 2面主要围绕项目产品展开 详细的问清楚相关的问题

还行感觉

第一轮为视频面试，主要为测试你的英语沟通能力，如果是留学生的话会觉得非常容易。第二轮为去公司现场讲解培训，然后告诉你如何操作找审批人，也是比较容易的。

很好，问题和工作职位非常相关

笔试改稿人事面谈人事没打印简历，问求职者要。人事全程低头看简历，基本没抬过头，状态随意，随便问了几个问题就结束了本打工人又给hr充绩效了哈

面试的是编辑助理。分为两个部分，先是英文问答，主要问的是简历上的问题以及对公司的了解。中文部分会问对这个职位的理解，以及能否接受一些加班等。

应该是社长、总编和副总编面的吧，就是让自我介绍，家庭情况说明，有什么资源，为什么觉得自己匹配这里……当天去了几个求职者，感觉时间最长的也就被面了5分钟，还有个进去不到2分钟就出来了，搞不懂评判标准。笔试题相对简单。但那儿竟然没电梯，室内空间也不大，感觉内部年龄在35以上的老师居多，年轻人没看到几个。氛围就是老牌国企的沉闷、严肃、客观状态。

实习经历，了解了一下相关的经验，提供文案。

叫了好几个人去的，然后就没有然后了

岗位的jd写的非常简单，但实际上对人选的要求非常高，工作内容是非常多的。在面试前已经问过HR进行了解，不知道是不是业务领导又临时加了很多要求，jd写的简单是为了吸引人面试而已。感觉人物媒体端口才开始准备全面的推广商业化，很多东西都不健全，很多岗位都在招人，也是由此业务领导对于工作难度认没有什么具体的了解，开口对市场策划的要求是一个月让写至少八个合作专案，同时执行四个项目，要出差，没有协同小伙伴，自己又客又策又执，可劲儿逮着一个人，不值当。