联想阳光售后服务产品运营面试经验

一面 校招，一面电话面，问的全是基础概念，课内学过啥就随机问啥，广而不深。能回答出来特点和大概的方向应该就能过。二面主要是聊薪资，聊岗位缺点能否接受，对工作内容是否了解，对公司的看法。聊对了就催人入职。薪资也不低，年包12-14，赶得上初级开发。毕业前也不强制实习，毕业后会统一培训。也许是上海地区是分部，只打算招一个的原因吧，基本上可以说是点击就送了。还不错的，就是个人更想往开发方向走，故拒。

一面 技术面，主要问了项目里的细节，然后就是提出几个需求，让你当场实现，有一定难度

1. Java基础知识2. 项目

我是朋友内推获得的面试机会，面试官是大牛，对于前端较底层的技术了解比较深，问到了一些比较难的问题，感觉发挥一般，不过还是给通过了

某耀项目，上午投下午过简历第二天下午三点面，五点过。问的问题难度不大，比较基础，可能岗位必须需要跟线的牛马，所以难度不高

视频面得，就问了点基础基础

一面 跟甲方项目组面试，面试官人挺好的，引导性提问发言。HR面试，过了很快办理入职就进去了。外包公司流程比较简单。

体验比较差，面试官比较严肃，强调她们的需求有多难做，谁家外包好做的呢，都是难啃的需求，要不然就不会外包了，一直反复问，没法回答她的问题。

面试的是高级软件开发，面试问了一些jvm相关试题及过往项目经验，相对来说比较容易。