华住酒店集团产品运营面试经验

主动联系邀约面试，面的是集团下面自有品牌零售业务。和人事说虽然都是零售业但是和候选人画像有差异，人事继续推进面了和总监的视频面试。第二轮面试以项目管理经验，策划项目经验为主。后续无消息。这个职位挂了一年多还在招人。可见基本当免费的咨询。不值得浪费时间。

很好很好很好很好很好

一面 面试前三天收到电话，然后要求准备一份课题，邮件中给了几个问题，让我们自己挑选一个去准备，展示形式不限，但是大部分同学都采用了PPT的形式。邮件中通知的面试时间是一个半小时，就想到了是群面，果不其然是伪群面。面试当天是五个人一组，参加的同学的学历背景都是华五高校（复旦、交大、浙大、南大等）。面试一周后就接到了offer call，说通过了，让我决定要不要来，但是决定的时间只给了三天，感觉有点紧张，还是要想清楚。

一面电话面试，大概了解了一下，我也说了经验上或许不那么匹配，hr说问题不大的；二面主管面，问的很细，感觉大都回答上来了，聊天过程相对愉快；三面总监面，几个问题都不理解想问什么，我们逻辑应该不那么同频，所以我答的也有点磕磕绊绊，总体过程并不是很愉快，最后问到经验不那么匹配，为什么选择来，我想着好歹也到终面了，就说了一些原因。但真实原因不外乎还是你们招，我来面而已，哪有那么多价值哈哈；总结来说，算是积累面试经验了吧，每个人感觉不一样，想来面试的还是来试试也行！

网络工程师。感觉一般吧，题目中等难度，最终不通过。

1.电话hr面2.发了邮件布置作业3.电话通知可以公司面4.面同事5.面主管6.面boss然后的然后没消息了？时间跨度之久令人咂舌，每一次面都是跨越一周，误以为自己面的上市公司高管

很好

比较基础，面试官很nice

全程英文面试，不知道说什么。并且我只是找工作找到了 万豪而已，我没什么想法一定要加入酒店业或者万豪。让说原因真的想不出来。

很快就面完了没有什么难度。柜员嘛，就是这样。