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面试了职位:产品运营 - 上海
感觉没戏
新品牌
1.两轮,HR和老板。 2.对于本岗位的理解,觉得自己能做什么。可能老板比较看中本科学习的专业,虽然我有网站组建运维经验,以及产品品牌推广宣传经验,老板还是觉得不合适这个运营岗。 3.第一次等了会,第二次老板面试还蛮准时的,三十分钟结束。 4.没说什么时候通知。总体感觉老板还是很有风度的,HR也很和蔼,公司环境还不错。至于能做什么,还是看老板的想法了。
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
3
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上海凰艮服饰有限公司

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那是很久很久以前了,独自一个人来到上海,像摸黑一样,摸到了重机的大门,雄赳赳气昂昂地垮了过去。从此开始了人生之旅。啊,重机啊、重机啊,培养了我,教育了我。在重机也遇到了很多有趣的人和事,满满的正能量,都是爱。
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面试:美邦面试:人力资源经理/主管。细节还是很不错的,确实有一点难度,确认通过。
1、面试前阶段:此阶段主要包含电话预约、发送面试邀请;2、面试阶段:面试阶段包括前期的证件查阅、基础信息填写、各类笔试测试、HR 初面、二面等;3、面试后阶段:这一阶段一方面是公司审核、评选出合适的人才,最后通知求职者是否被录用,另一方面也是求职考虑公司是否合适自己的阶段。
5轮面试:视频面试、电话面试、笔试、部门主管面试、总监/老板面试
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