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最近更新时间：2024-05-01 13:00:00

上海凰艮服饰有限公司采购经理面试经验

全部面经1

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面试：ELAND 市场营销面试很好，共3轮面试

看面经发现没有最新的，过来发布希望能对别人有用～1.自我介绍2.三个关键词说出最近的流行趋势3.兴趣爱好4.说出旗下的某一个品牌，并说出其与竞品相比的一个劣势，说明原因问题都能提前准备，还行，只是其他人的bg比我好

3轮面试：视频面试、群面/无领导小组、HR面试

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面试难度：有难度

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2023-12-03 发布

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面试：上海嘉予制衣有限公司面试：外贸专员。细节还是很不错的，难度适中，告知通过了。

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2023-05-25 发布

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面试：耐克面试：销售经理。感觉总的来说都是满分，难度大概中等水平，收到offer了。

直线上司有两个，考察沟通能力客户管理喜欢什么运动，人都不错，当然自己能力和自信也得在过了一个月后总监面，其实基本问题不大，总监气势很足，足以见识到什么叫最头部品牌的沟通方式：）PS：office超漂亮，空间充足大气

2轮面试：部门主管面试、总监/老板面试

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2023-11-29 发布

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面试：Nike中国面试：运营助理/专员。两轮，line manager 和部门 Director 一对一。第一轮结束后留了作业，主要考察对零售行业的理解。

4轮面试：电话面试、视频面试、部门主管面试、留作业

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2023-11-22 发布

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面试：美邦面试：人力资源经理/主管。细节还是很不错的，确实有一点难度，确认通过。

1、面试前阶段：此阶段主要包含电话预约、发送面试邀请；2、面试阶段：面试阶段包括前期的证件查阅、基础信息填写、各类笔试测试、HR 初面、二面等；3、面试后阶段：这一阶段一方面是公司审核、评选出合适的人才，最后通知求职者是否被录用，另一方面也是求职考虑公司是否合适自己的阶段。

5轮面试：视频面试、电话面试、笔试、部门主管面试、总监/老板面试

面试感受：很好

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2023-10-30 发布

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面试：SIGMA适马市场推广面试不好，共3轮面试

1.两个人面试，一位女性面试官面对面，还有一位应该是部门主管（中年男）开视频边抽烟边说话，相当没有礼貌。2.中年男说话非常咄咄逼人，比如问我还有没有什么问题，我问女性面试官这个岗位具体的工作内容，他那边直接视频里打断说刚刚已经给你说过了，但其实说的是部门内容而非岗位内容。3.印象非常差，有结果我也不会去二面！

3轮面试：视频面试、HR面试、协作同事面试

面试感受：不好

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体验不好

2023-07-26 发布

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面试了职位：人力资源专员/助理 - 上海

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面试：森马服饰股份有限公司上海分公司面试：人力资源专员/助理。面试体验平平，整体难度不算高，个人感觉没戏。

聊了大概半小时左右，就让出来等结果，不知道后续结果如何

3轮面试：电话面试、HR面试、协作同事面试