凡客诚品(北京)科技有限公司网络编辑面试经验

2009年3月的某一天，很荣幸的接到vancl公司的电话，通知我次日下午14时面试，应聘网络编辑。 第二天，带上简历，到达vancl公司时间为13时左右。人事带我到会议室坐下，就出去了。 终于在16时，面试我的领导来了，简单的说了一下晚到原因，面试就开始了。我想说没有比这更简单的面试了，相当简单，只分三步：首先，自我介绍之前的工作经历;然后他叙述了一下我将要做的事情;最后问我这些事情有没有问题? 我回答完毕之后，他说没问题，然后让人事过来跟我谈一下工资以及公司其他相关的流程。 约5分钟，人事带着表格进来，让我填写，说20分钟后再来面谈。表格主要是填个人的基本资料，以及对自己的职业规划之类的。 约20分钟，人事进来看了我填写的表格，便坐下来开始“拷问”了。 人事问了我很多的问题，我们谈了约近1小时，列举现在还记忆深刻的 1、“你已经没有工作3个多月了，都没有投简历吗?投了多少，有多少给你打过电话?” 2、“那些公司，你为什么没有去?” 2、“你觉得你想要一个什么样的环境，对你的工作有利?” 3、“我知道一般编辑都希望有一个安静的环境，我们做服装，需要性格稍活泼的” 4、“你从以前的公司离职了，现在那些同事都干嘛去了?都有联系吗?” 5、“你觉得同事之间有朋友而言吗?” 6、“如果你同事有什么事情会找你说吗，有什么做的不好的，你会直接指出来吗?” ...... “你对工资的要求是什么样的?” 等电话通知。 将近在vancl呆了一下午，没吃饭，也没给我水喝。让我的心情此起彼伏，从天上掉到地下的感觉，很难受。 回到家中，仔细总结了一下：领导的面试太容易，状态有些松懈;与人事交流中，语言表达，不够严密，让人有机可乘，导致不能自圆其说;另外自身面试的经验不足，缺乏随机应变的能力。