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人力资源主管(2)

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匿名用户
面试了职位:人力资源主管 - 北京
确定通过
面试官专业度高,亲切尊重面试者
面试官亲切,但专业性问题上不马虎,面试中可以感到足够的尊重,且对公司的介绍和岗位直接描述准确,让求职者可以很快了解到公司和自己的工作索要棉铃的挑战和任务,吸引我的加入。
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:人力资源主管 - 北京
未通过
应聘的广州人力资源主
应聘的广州人力资源主管,提前boss平台沟通约好的面试时间,我习惯问清楚薪资待遇等各方面情况再去面试,一直说的模棱两可,我预感不高,后来又告知说是北京HR要视频面试,离家比较近,我考虑了一下就同意了面试,说让加微信,微信视频面试,我也同意了,也添加了,也告知了,没想到,微信完全没回复不说,到了面试时间完全没有任何动静,感觉被忽悠了,后来过了面试时间告知说我没及时同意面试邀请,这理由我也是醉了
3轮面试:HR面试、部门主管面试、视频面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
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北京智慧熊文化传媒有限公司

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面试了职位:编辑 - 北京
感觉靠谱
面试:北京金企鹅文化发展中心面试:编辑。一天笔试+hr面+部门专业编辑老师面全部结束,效率很高不用来回跑。
笔试 两套题不限时,一套考行测(逻辑推理+数学计算),另一套考校稿类似语文改错但是也有标点符号使用规范,题量还挺大的,也比较磨人,需要耐心加细心,最后是一个小作文,就某句话写写自己的看法。笔试和面试之间有几分钟阅卷时间可以休息一下,后面两次面试是连起来的。hr问了为什么想做编辑,以及一些个人相关的问题,这个阶段会根据回答定薪;部门老师更关注专业相关的东西,以及对编辑工作的了解程度。老师人也很好,对于我提出的问题都耐心的给了解答。总之单就笔面试流程来说体验还挺好的。
5轮面试:填信息表、笔试、HR面试、协作同事面试、留作业
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:其他平台
2023-09-09 发布
匿名用户
面试了职位:网络推广 - 北京
未通过
面试:北京六倍速文化传播有限公司面试:网络推广。总体来说体验还行,题目中等难度,结果被pass掉了。
两个HR面的剧宣,这个面试,我真的受难了。整体面试问题类比传媒行业的八股文。本人追星真是从小追到大,但我真的八百辈子没频繁追过电视剧,我只是单纯认为营销工作可以是共通的。(゚O゚)所以当面试官问及电视剧的喜好啊,营销点啊~我只能随口胡编乱造,从我刷过的抖音/微博取材。面试官她还继续围绕着电视剧深挖,我满脑子里都是“咱们的电视剧真的很难看啊”的声音…;,太痛苦了呜呜呜。面试官听我磕磕巴巴地说,她都快气上头了感觉,她肯定了我真的听不懂她的话,且理解有问题这个事不实。我就这样坐如针毡,结束这个体感糟糕的面试。结束之后,我下楼喝了杯瑞幸,当时脑子很混乱,打开boss直聘,瞅瞅这家公司:5-7千的工资水平。我拍拍屁股,要不问问我住在村里的大姑奶来试试这份工作,她可喜欢我们的电视剧了。
1轮面试:HR面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:社会招聘
2023-12-04 发布
巴厘岛橡皮影视特效
面试了职位:PHP - 北京
确定通过
面试:央广视讯传媒有限公司面试:PHP。面试还好,确实有一点难度,确认通过。
主要是谈项目经验 还好
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:其他平台
2023-11-25 发布
银杉半岛签字笔硬件测试
面试了职位:用户运营 - 北京
确定通过
面试:悦食中国面试:用户运营。感觉就还好吧,问的常规问题,告知通过了。
就还行吧
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:一般
面试难度:简单
面试来源:社会招聘
2023-11-10 发布
6596
面试了职位:文案编辑 - 北京
未通过
面试:国际在线面试:文案编辑。面试感觉就是聊聊天这样,难度适中,结果被pass掉了。
难度大 时间长 感觉没戏
2轮面试:笔试、HR面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
2023-09-06 发布
0260
面试了职位:广告客户执行 - 北京
确定通过
面试:北京舜风国际传媒面试:广告客户执行。面试印象不是很深刻,问题比较简单,收到offer了。
面试比较容易聊完意向挺高的但是二面boss在场觉得我该去另一个业务组;hr很混乱,电话聊待遇的是北京总公司的hr,线下见面的hr忙的飞起根本找不到人;转正需要绑定字节的某项证书,说是很容易都能考上但观感不咋好
4轮面试:笔试、填信息表、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
2023-11-06 发布
uuuuu
面试了职位:网站运营 - 北京
感觉没戏
面试:北京时代星光文化艺术有限公司面试:网站运营。总体来说体验还行,难度适中,基本没戏。
一面 主要问的是专业知识,但是细节很多,有些问题蒙的,也会问你上一家离职原因,以及今后的打算和职业规划。
3轮面试:视频面试、填信息表、部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
2023-10-31 发布
黑土村收纳箱培训讲师
面试了职位:Java - 北京
感觉没戏
面试:分众传媒Java面试不好,共1轮面试
面试官迟到四十分钟 体验很差 
1轮面试:部门主管面试
面试感受:不好
面试难度:普通难度
面试来源:其他平台
2023-08-16 发布
外太空显示器高级管理
面试了职位:市场营销 - 北京
未通过
面试:光线传媒面试:市场营销。总体面试感觉不错,难度是有的,告知没通过。
一面HR面,主要问了最近看了什么电影,准备去看什么电影,为什么去看这个电影之类的。
2轮面试:HR面试、视频面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
2023-11-20 发布
匿名用户
面试了职位:平面设计 - 北京
未通过
面试:明日科技(中国)有限公司平面设计面试不好,共1轮面试
1.在网络上主动联系并打了招呼,看了简历的作品后就约了面试,并没有打电话。2.到了面试公司,发现跟我联系公司不是一个企业,约我的是叫南京仪岱的企业,过来看原来是这个企业,到楼下不让面试者走正常电梯,让走货梯通道,有点不太理解…3.到达指定场所还要线上联系,不然门锁着进不去,没提供电话,只能线上联系。4.然后人事来接,带到会议室,老板看似很忙,一直敲电脑,然后不知道是什么职位的人过来跟我聊,聊了下作品集的内容,然后拿出他们的产品问你有什么想法,这个看你怎么回答了。5.面试中老板时不时让面试官看电脑屏幕,可能中途不太好,直接发微信让面试官看,一些小动作尽收眼底,私下好像在议论什么,或是我,或是其他事,反正对面试者不太友好。然后面试换直接说今天就先这样就结束了,过程很短暂。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:不好
面试难度:有难度
面试来源:其他平台
2023-08-22 发布