北京企鹅医生客服主管面试经验

地点：超级偏僻，下了公交车还得走半个多小时才能到达。园区挺大，所有人员挺忙碌，面试会议室不舍得开空调，很闷。主管面的还👌，但是需要注意：此公司上班超8个小时，上班时间8:30-17:30，中间允许吃口饭，然后继续干活，没有休息时间。

我的流程:先是猎头推接着人事电话最后部门领导视频 面试整体很不舒服 市场部门的领导先是聊一下工作职责然后开始逼问 各种逼问 打破砂锅问到底 建议市场领导去有农场的那种地方工作 可以满足你的各种小癖好 我问 公司给新人有哪些培训？他说不养闲人 每周培训 每月考核 你的考核不过我也不会用（很凶）挂完视频我沉默了...22年11月面的 现在23年3月 还是有很多猎头给我推他们市场岗 真的 各家公司的各种猎头给我推 幸好没去啊 他们是有多难招人？结果这个岗至今还没招到人哈哈哈哈哈哈哈

记录一下面试中提出的问题

面试：销售专员。感觉挺亲切的，面试内容挺简单，告知没通过。

怎么说呢，面试体验不好，HR一直打听结婚单身这些隐私的事情，CTO感觉也是一堆事，给的不多还一直压你价格，完事对你爱搭不理的。

首先是hr电话面，基本是沟通你会不会这个技能啥的，薪资方面也基本了解这些，然后就是复面就是问你项目经历这些啥的，然后就是通过了，然后hr定薪资反正就是扣这扣那的到手不到一开始沟通的薪资吧，就是比你预想的少吧，然后就是和你讲目前的就业形势，有点压低你的吧，然后选择接受，沟通第二天发offer，然后入职，这个时候来了来了，第二天再电话沟通要先去北京培训，虽说讲的会报销啥的，但去这么远，情况多变谁知道呢。

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面试的是寒假实习生，直接是副总监面试，更多是要了解你的情况，对自己的经历要熟悉，有问到论文。

最差的面试经历，没有之一。人事电话沟通称主管只能线上面试，面试官到了约定的时间迟了才进线上会议室，很傲慢，上来直接说开始吧，应聘者说完之后那边也没有是什么有效反馈，没有谈到任何有效核心的问题，直接说他没问题了，前后不到十分钟！另外还有信号方面，京东自己的会议链接，人事听的很清楚，面试官听不清楚，还说是应聘者的信号有问题。面试体检感极差。

到发offer环节了各种理由推脱，啥领导出差了，某某暂时有重要事不在了，最后竟然说职位取消了……其实就是在骑骡子找马，脚踏三只船，公司特别不地道