上海UPS海运操作员面试经验

说一说对自己以后的规划 我觉得财务工作本身来说就是一个需要持续学习的工作，就目前来说我是喜欢这个工作的，也希望在这个行业得到更多的发展，所以我希望自己可以在努力完成工作之余去学习更多的理论知识，考取更多的证书不断地提升自己的职业技能。

详细地问做过的设备维护项目以及毕设课题。用英语简单介绍做过的项目。问了机电专业课的相关知识。有反问环节。

当时是在官网找的，因为本身是机械，方向偏大数据开发，但是合适的岗位就只有软件开发岗，笔试90分钟，4个编程题，面试在早晨，一直等到快12点，时间大概在15分钟左右，面试是单面，通知进去。1、mysql 常见锁的类型？2、无锁化编程有哪些常见的类型？3、解释下线程和进程，两个有哪些区别？4、如何保证线程安全？5、java 面向对象的特征？

面试先让填写信息表然后hr简单聊过之后 让现场做一个PI测试 发到邮箱里  根据性格画像 看是否合适这个岗位 很离谱哈哈哈哈哈题目12分钟50道 需要运用逻辑推理和数学能力 直接现场做的 结果直接决定是否进入下一轮面试  

需要无领导小组讨论，基本上20个人一组，大家学历参差不齐，只有1到2个人能出彩，抢不上话说就没有被注意到的机会

偏销售岗位，首先是自我介绍，然后面试的人介绍工作内容，自己随便问问题，没有专业性问题，主要是看自己的资源

培训生岗位120分钟笔试逻辑、英语、数学、思维题量较大

面试总共分为两个环节，分别是一分钟演讲/无领导小组讨论。我之前看面经有自我介绍环节但实际面试时没有。一分钟演讲每一个人都有回答的机会，面试官PPT放前一个人的题目允许思考一分钟然后放第二个人的题目的同时第一个人开始即兴演讲的方式往下依次推进。提前网搜了一些过去的题目，看面经时说是抢答以为有选择题目的余地就提前准备了5个题目的演讲内容。虽然选5中3但是我这场面试是面试官依次定题没有选择余地而恰好运气不行没有遇到早已准备的内容，纯即兴表现一般。无领导小组讨论我的主要角色是timekeeper，做了简单的个人观点发言。最后说是招聘后期许多省份都没有HC了要调配，然后等2-3天出群面结果就没消息了。 

主要内容在java基础，spring全家桶、高并发

首先笔试（英语+行测），再接着线上一面（形式是自我演讲+无领导讨论），再就是线下面（问简历和对工作岗位的看法）