上海德邦产品与市场规划面试经验

一面 本来已经有offer，hr说来这边面试觉得合适，整个时间等了3周，最后也没消息。为了邀约上门谎称会定薪，结果上家也推掉了。跟直属法国人面试还满意，经历，语言和工作都匹配。

链接者集团 一面 HR面：1.自我介绍2.分享实习中最难忘的经历3.家庭地址，父母工作，为什么选择来上海读书，为什么选择这个专业4.未来的职业规划是什么5.为什么选择链接者集团，对链接者集团的了解6.反问环节整个秋招流程是 一面+测评+二面+终面

一面：主管直接面，介绍公司岗位，问简历里的项目，没啥难度。二面：Boss+主管面，重复一面的内容三面：人事聊薪资

面试的是市场营销岗位，一对一 一面：是HR面试，采用的是线上微信视频面试的形式，整个面试过程HR都是面带微笑的，体验感不错，问的问题也都是比较常规，基本上是问你的校园里面的经历什么的，还有现在所干的工作，为什么不选择继续往人力放下给发展（因为我上一份实习干的是人力），自己的五年规划这样子，比较基本笔试：主要是十五道选择题和三道大题这样子，其中两道问答是保洁八大问里面的题目，选择也基本上是行测类型的，最后一个算是案例题，个人觉得这个还是有一点小难度的。终面：是市场部的人进行面试的，采取的腾讯会议的形式，主要就是跟你进行下沟通，说明下岗位主要的职责是什么，因为那边的面试官（市场部的人员）跟我说很多小朋友去面试，后面进来之后发现跟自己预期的不太一样。这边的市场岗位主要是销售和客服，其实还是跟我理想的不太一样，因为我还是不太喜欢销售这个岗位的，但是我觉得薪资待遇还好，而且企业文化也不像是网上说的那样吧，说是年底演讲稿会参加考核作为年终奖的评比，但是不强制，整体感觉还行吧，我甚至问了上年招的人还在不在哈哈哈哈，在的在的

从头到尾说一下，一开始我在招聘软件上投了简历，发了消息，已读不回，就放下了。过几天还是过一阵突然给我打电话，聊了十来分钟，从我的工作经历到项目经验再到数据，他问的我都答了，我问的全部让线下面试回复。于是加了微信，让我等通知面试，问了大概时间，超过时间没通知我又主动去问，才回复说觉得我的工作经历和他们招的不符合。神特么不符合。本以为到此结束了，结果过些日子又突然让我去面试，我问之前拒绝我的原因，人直接当没看见，问薪资还是不说，反正就是面谈。我来气了，想着去看看是什么高高在上的神仙公司，最后没去成，在我等公交的时候，对方质问我说一点时间观念都没有，后来翻了聊天记录才看的约了下午面试后，人还发了一个具体时间，如果是其他人我会内疚不好意思致歉并问晚到方便不是否要重新约时间。但对方，我完全不会，只会哼😤，毕竟沟通从头到尾都不愉快，让我连翻聊天记录的心情都没有，约的具体时间夹杂在其他信息里，我直接没看到。于是我致歉告知取消面试并祝福找到合适应聘者。说下整天感触，高高在上的感觉从头到尾，只有打电话的时候双方平等，其他时间对方都把你放在可有可无的位置上。幸好没去，踩雷。

面试很简单，没有什么难度，公司不是很大，人很少，位置不是很好找，类似一个loft公寓，一层办公，二层住宿，有自己合作的工厂，工资也是真的低，没经验的只给到4k，还要会ps，试用期没出单就辞退，并且住的地方和工作太近，住的环境也很压抑，一间房间两人住，洗手间共用，不分男女，没人带，并且没人带，自己看视频学，不适合新人.

一面 电话和主管沟通，大致确认目前工作状态和内容，接受的薪资待遇线下面试，主管和hr经理一起面试，会问更加专业性的问题，hr会问很多个人价值和公司价值的问题，面试氛围比较好，顺便带我参观了一下公司环境

简单记录下面试过程1 微信扫码小程序填写信息表2 技术面：项目遇到的问题 redis mysql索引等3 换了个技术面：聊项目 问一些项目用的技术点 如es es深度分页 等4 hr面试 问下基本情况 上家公司的同事 领导 怎么样 评价下 自我评价然后看下个税app的薪资情况

面的是媒介主管，部门老大是线上一同参与的面试；做的策略 PPT 面试时当场airdrop传给了所谓的项目经理，而后过几天又发给了 HR，后续无任何结果反馈，emmmm感觉不太靠谱哦。友友们可根据实际岗位斟酌选择～

实习生面试，内推，简单聊了一下本科和研究生方向，就给过了