丰田通商(天津)有限公司营业担当面试经验

投完简历后HR给我打了个电话，电话里聊得很多，感觉像是初面，HR挺专业的，问了和岗位相关的问题。现场面试是公司创始人、力部经理、HR一起面试我，有一点小压力，但是也能感觉到对方对这次面试的重视，面试过程整体来说还算轻松，公司创始人和人力经理没有官架子，给人感觉很舒服。

先让做一些智力题和贸易知识，然后主管面试。试用期上五险没有金，大小周休息，公司的关系户超级超级多，没有背景的难以发展。

到了那先填表，基本上个人隐私相关信息全都在表上，都要写。填完表就开始做各种心理测试选择题，做完之后等半天， 才有个人过来面试。比较耽误时间可能面试官过于年轻？不太懂招聘的职位都需要什么技能，一直是很困惑的表情，而且很努力的去思考各种问题，来考验我。关于职位，最大的印象就是大概1个人要承担3个职位的工作，而且还要求个人保证多个职位的任务全部能做到，加班也要必须的。因为填表时看到了大量的面试人员的来访记录，所以感觉这家面试应该都挺草率的吧。

面试为两次，一次是营业+人事，一次为部门内面试。面试过程很愉快，但是最终没有通过。给的理由是这个职位需要稳定的人。

面试通过。面试官强势。面试时面试官明确表示试用期三个月 转正后上五险一金。入职第一天人事却说转正两年才上公积金。个人认为这就有欺骗面试者的性质了 你公司制度规定两年后上公积金可以，那都是你们公司自己规定的，但面试过程中骗人这种公司个人是不会选择的

地点～地铁三号线学府工业区下来，要倒一下620到西门子和施耐德电气那站下车走路五分钟吧，填表，测体温，扫码一个都不能少。 面试分为两部分：第一，性格测试，需要前面面试选手扫码填写，填写完毕后，HR会第一时间打印出来并反馈Boss，期间同时要填写另外一张纸质表，自己的一些情况信息，值得一提的是还有填写业余时间的爱好及运动，自己的失败经历，还有此刻最想写下的中国字是什么。第二，boss会直接面谈，上来先自我介绍一下，吧啦吧啦，然后会根据职业过往提出一些问题： 1：之前公司开发客户的模式； 2：你在哪家公司的业绩最好，是多少，排在第几位； 3：就上个问题具体说明～业务做的好的原因是什么； 4：对于外贸行业自己的一些看好和见解； 5：自己对于之前工作的薪酬满意吗； 6：对于未来自己的规划：比如创业阿，当公司管理层还是其他（个人回答，我还没有业绩还跟您谈未来，这个有点远。哈哈，即使有我也是规划了几个版本，暂时不能完全分享出来。）。 最后说说薪酬福利：底薪是三千到六千，会根据业绩情况来调整，提成按照利润点，原则上试用期三个月，以业绩为准，转正以后没有公积金。 p.s~BOSS面试会拿出提前准备的面试题库，就不同面试人询问不同问题。属于一个教科书的老板吧。最后薪资待遇说是可以加微信或者信息问下HR，哈哈。

下午3点的面试 热心邀请我进门坐进了会议室 说是招聘人正在开会 等到了3：50分都没有人过来面试 走出去一问才知道是把我忘了 觉得很不尊重人 最后面试过程5分钟草草了事 问了几个问题就暗里把我拒了 浪费时间 我简历里写了有政府工作经历 明里暗里说我不合适这份工作 我到家后发现职位已下架 非常不尊重他人的时间

先笔试，题目是办一个活动让做出具体的计划；笔试40分钟，结束之后进行群面。先挨个自我介绍（英语），然后针对笔试的题目进行分组讨论，过程中面试官会针对每个人做的方案进行提问，态度比较亲切，没有特别刁钻的问题。总的来说，面试的难度不大，但笔试的时间有点紧张

HR说是二到三轮面试，第一次是视频，可能是因为疫情，整体感觉挺好的，面试流程比较正规，提供的薪资和福利待遇还不错，也是双休五险一金，目前已经通过了初试，刚刚去公司复试完，环境和氛围都觉得比较满意，等待结果中。

感觉不错