中国南玻集团电气工程师面试经验

面试：销售专员。面试体验平平，确实有一点难度，感觉没戏。

整个面试过程体验感比较好，前台小姐姐接待很热情。需要填写面试登记表，等待15分钟左右进入面试。面试官也比较专业，结果反馈也比较及时。

公司对于设计师的要求还是比较严格。邀约面试之前都会先电话沟通双方的现实情况，也会介绍岗位的工作内容和要求，也会优先沟通作品。合适再邀约面试。对于距离较远的我来说，公司也，时间安排比较宽松。整个面试过程也会比较专业，面试官也是比较热情。是一个充满充满活力和朝气的团队。希望可以一起共事

学校双选会上看到的企业，可以通过加hr发送简历。一面是群面，先是自我介绍，之后就是无领导小组，最后是答疑环节。我个人是在第二个环节发挥的不是很出色，但整个流程走下来是比较轻松的感觉，不知道能不能过一面。

1.地理位置比较偏僻；2.招聘信息写的包吃住，实际包吃是有300块钱餐补；3.转正前3个月底薪5000,转正要求2w美金；转正后底薪4000，达到业绩要求可以加底薪；4.公司业务员30多个，老员工占了一大半；面试体验：1.第一轮两位主管面试，人都很好，谈的也很顺利;2.第二轮负责人面试，问了一些问题。面试结束有人事打电话问考虑意向，说需要考虑，人事耐心解释顾虑。Boss问HR问题，已读不回，已不再考虑。不太喜欢公司HR

HR面一轮，然后换一个貌似懂英语的女的来，一口印度英语，我真服了，聊的时候就说了外贸经历少，让我去面试，面完只后又说我经验不足。以为自己公司多牛

选的通用岗位，分配到ERP工程师上了，问的很简单（就根据你简历问点概念），硬件条件是四级

 勉勉强强

不知道是这家公司水平差还是HR水平太糟糕，问的问题都很私人，连爸爸妈妈的工作详情都要了解，岗位描述和实际的工作内容也不相符，体验太差了！

一般般，感觉没过