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匿名用户
面试了职位:电气工程师 - 昆山
确定通过
主要注重逻辑能力的测试,加上对基本知识的理解
HR准备一根逻辑测试试题,100分的试题,40分选择,60分问答,60分过(难度一般般,类似公务员考试中的简单逻辑判断)。通过后技术主管面试有关技术经验上的问题,对PLC技术、逻辑控制技术、现场总线的了解,运动模块、机械手、视觉系统有无调试经验等。
2轮面试:笔试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:PLC运动控制中,列举一种的原点回归方式。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:电气工程师 - 昆山
确定通过
蛮容易,可以去试一试,喜欢的同学投简历
蛮容易,可以去试一试,喜欢的同学投简历,但是加班比较多,以年轻人为主,公司总体来说一般般吧,个人觉得
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:电气工程师 - 昆山
确定通过
江苏杰士德真实面试经历
先做逻辑测试题,成绩OK的话,会有部门技术主管来找你聊一下,最后HR再来谈薪资相关问题。总体来说面试感受不错,公司正在上升期,来了还是有发展的。
2轮面试:笔试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:有女朋友吗。
2 年前 发布
1
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公司对比
江苏杰士德精密工业有限公司

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匿名用户
面试了职位:产品研发工程师 - 上饶
确定通过
面试:台佳Tecka一次很令人郁闷的面试!
等了一个半小时,不知道HR是不是把我忘了,工厂外面我都转熟了,期间吃了三个“随变"冰棍!终于等到了HR小姐姐,开始老套路填表格,问些情况。后面就不好了,面过N家大小公司,第一次见到这么***丝的HR老大,简直了,操着一口地方腔调的Mandarin,上来就“我就看不惯你们现在的小年轻。”研发老大还是很好的,聊了好久,不过他马上就要离职了,回南京老家。
1轮面试:填信息表
面试感受:不好
面试难度:普通难度
面试来源:社会招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:后勤 - 昆山
感觉没戏
面试:利星行机械面试过程比较简单
面试过程比较简单,觉得我不合适,没通过,北京马驹桥的是刚搬过去的,新装修的,里面很大一股装修的味道,到处放着吸甲醛的炭包,介意的就不要浪费时间了。
面试感受:不好
面试难度:简单
面试来源:网络招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:流水线操作工 - 苏州
确定通过
面试:SMP面试一般,不难,就是有纹身的不要。
就是和富士康差不多,就是做电脑外壳,主要客户纬创和仁宝,管吃,就是伙食不咋好,其他还行,位置有点偏。其他的比小厂好点。
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:社会招聘
2 年前 发布
1
刀刀
面试了职位:会计 - 昆山
感觉靠谱
面试:昆山恩斯克有限公司面试:会计。体验感还不错的,题目稍有难度,应该是通过了。
面试官很亲切,主要我也是有工作经验,基本就是聊聊工作的一些过往。还有一点是稳定性很重要,总体感觉不难
2轮面试:部门主管面试、HR面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:猎头推荐
2023-03-24 发布
匿名用户
面试了职位:质量管理/测试 - 苏州
确定通过
面试:扬明光学(昆山)有限公司面试品质工程师,有几轮面试,面试难度不大。
我是在武汉大学投递的简历,而公司在昆山,所以第一轮是电话面试,就问了一些基本情况,第二次电话面试,面试官是顶头上司,问了一些对这个岗位的理解和一些质量管理方面的专业问题,总体难度不大,最终顺利通过面试。
1轮面试:电话面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:技术支持工程师 - 苏州
确定通过
面试:天瑞仪器面试很容易,只要有工作经验,学历够一般都可以。
面试很容易,只要有工作经验,学历够一般都可以,主管联系你,然后到这边填一个表格,问一问工作经历和对薪资的看法,跟你吹一下就可以来入职了。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:不好
面试难度:简单
面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:工作经历。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:电气工程师 - 苏州
确定通过
面试:恩斯克(中国)研究开发有限公司生活,英日语简单介绍,有没女朋友。
简单,无压力,日语是加分项,去日本研修需要了解条件,各大城市有事务所,方便回相应城市,一般是三对三,一面完结。
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:有没女朋友。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:硬件开发工程师 - 苏州
确定通过
面试:天瑞仪器项目主管直接面试,一对一。
因为要到新城市,所以是决定长久发展的(这也是公司特别在意的地方)面试时,会问到,是否是本地人,有没有一想以后在昆山长期发展,甚至定居;然后,做自我介绍,看简历后,问的问题比较多,从中学到大学,基础知识,专业技能,甚至是说出公的的最近工作的问题,让谈谈自己的看法。 然后,又问到之前的工作,做什么,举出一个具体的项目等等,总之特别严格,就是为了找你的不足之处,然后专攻这一点,最后问的你很尴尬,到谈工资的时候,说你不会。由于迷爱那是的是以后的直接上司,所以,吹牛皮是不行的! 最后,还好本人都过关了,谈工资,开的也不高,说是大公司,肯定会学有所成,觉得之前都是在小公司,就同意了,一周后上班!总体来说,难度还好,只要知识牢固,没什么问题。
面试感受:一般
面试难度:非常困难
面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:你上份工作自己完成的项目说一下。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:机械工程师 - 苏州
确定通过
面试:恩斯克(中国)研究开发有限公司校招难度适中,可以尝试
宣讲——笔试——面试,笔试过程主要考察从基础学科到专业学科的理论知识,同时也有对于语言的考察。面试主要还是进行一些日常选择方面的问题,少有行业相关的问题。
1轮面试:笔试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
3个问题,0条回答
Q:日语自我介绍
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:机械工程师 - 苏州
感觉靠谱
面试:町洋机电(中国)有限公司非标设计岗位,内部无设计人员。
主管不懂机械,我一个做通讯电子类的非标设备,到他那里一直说我转行,真无语;内部无设计人员,真正自动化设备都是台北做,这边只做简单的手动放料盘与载具、治具。 凡是做过设备的就别入坑了,里面没有设备让你设计,都是手动和很简单的半自动治具,谈不上设备;工资更不用提了,给你画大饼;走的时候还让做方案给他看,以便相信你是做设计的;无语了,工资给不了还做方案呢,估计骗方案来着。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:做过的项目,非标自动化有哪些好的机构;自己怎么实现的,说一下等等,就是很简单的,但是他不是技术主管,就是搞生产的。
2 年前 发布