昆山江苏杰士德精密工业有限公司其他职位面试经验

整体感觉都不错，面试官问的很仔细，工作环境不错，希望有机会共事。听介绍说：员工200人，多数都是精英，本科以上有七成，但是本科数量的在大量减少，因为现在招聘本科和硕士的比例差距太大了。7-8个硕士，一个本科。但是新人不分学历，做的工作都一样。也很枯燥。但是学历高一些往往机会多一些。赴日研修的机会不是一般的多。

等了一个半小时，不知道HR是不是把我忘了，工厂外面我都转熟了，期间吃了三个“随变"冰棍！终于等到了HR小姐姐，开始老套路填表格，问些情况。后面就不好了，面过N家大小公司，第一次见到这么***丝的HR老大，简直了，操着一口地方腔调的Mandarin，上来就“我就看不惯你们现在的小年轻。”研发老大还是很好的，聊了好久，不过他马上就要离职了，回南京老家。

首先面试官根据你的简历问一下你的基本信息，现在的居住地，婚姻情况，有没有女朋友、有没有打算留在昆山长期发展等等的问题。        然后根据你写的特长结合你写的项目经验，问一些项目的技术问题，主要包括项目的整体框架，你在里面扮演的角色等。后面聊了一些大家感兴趣的技术点，技术主管还比较和善，完全没有难为你，非要问道你不会为止。后面大家聊了一下薪资，我就报了一下，技术主管说，我报的有点高，最后录用可能给不了这么高的，让我有个心理准备。然后他就说，技术面没啥问题，然后他就去给副总汇报了，让我等副总亲自来面。        等了一会儿，副总来了，简单介绍了公司的概况和公司的技术实力，以及我面试的岗位所在的部门的发展状况，以及后面的大概的工作安排。最后又聊到薪资，确实没有达到我的预期，然后问我想了解公司什么方面。我就简单提问了未来的规划什么的。聊完后，就让我走了。

老师推荐进去的，实习工资一般般，六休一然后包吃住。早8晚8这样子吧，加班没有加班费。氛围一般，感觉很多小团体各搞各的。

因为要到新城市，所以是决定长久发展的（这也是公司特别在意的地方）面试时，会问到，是否是本地人，有没有一想以后在昆山长期发展，甚至定居；然后，做自我介绍，看简历后，问的问题比较多，从中学到大学，基础知识，专业技能，甚至是说出公的的最近工作的问题，让谈谈自己的看法。 然后，又问到之前的工作，做什么，举出一个具体的项目等等，总之特别严格，就是为了找你的不足之处，然后专攻这一点，最后问的你很尴尬，到谈工资的时候，说你不会。由于迷爱那是的是以后的直接上司，所以，吹牛皮是不行的！ 最后，还好本人都过关了，谈工资，开的也不高，说是大公司，肯定会学有所成，觉得之前都是在小公司，就同意了，一周后上班！总体来说，难度还好，只要知识牢固，没什么问题。

就看了一下制图能力，拿了一张以前图纸就解决问题了，剩下就普通聊天，至于领导说的作业指导书，控制计划，失效分析，工艺流程图都是随便写写给别人看的，自己用不到。

简单的问了以下专业课程，哪门学的比较好，画图怎么样。当时觉着留下的影响不错。只要专业对口基本上没多大问题，但是我不是模具专业的。

2轮面试，先是业务主管面试，问了相关行业知识，接下来是业务总监面试。全程较为轻松，主要问英文能力是否OK，还有工作经验。

总体来说就是矮个子里挑个高的。宣讲会，笔试（这个笔试有一定难度，吓跑了不少人），一轮面试（对，就一轮面试）面试的时候小组面，当时跟我一起面的人都挺水的，所以我就被选上了。

面试之前的考试试卷一定认真做好，一是体现你的知识水平，而是体现你的态度。面试时3V3，要注重礼貌，回答问题要逻辑清晰，表达流利，不要紧张。