河源广东汉能光伏有限公司电气工程师面试经验

两个hr大哥哥面试，长的都很高，英文自我介绍还没说完就cut了，然后英文问我对未来的计划，随便说了几句都不知道自己说了些啥中文。 1.了解客服经理岗位吗？你觉得客户经理是干嘛的； 2.客户经理应具备的素质； 3.客户经理的日常工作； 4.情景模拟：如果说你现在要推销你的产品，原本说好的要买，现在不愿意要了，你要怎么办？说了自己的想法以后又问怎人家就不不要你产品，不买了，你该怎么办？人家不给你机会见面，怎么办？ 5.情景模拟：如果你和你同学同时竞争一个case（中兴和华为），就是和很好的朋友或同学成了竞争对手，你该怎么做，提供你的解决方法？如果你的同学给出的价格低，产品性能比你好，你应该怎么做？

面试的负责人挺和蔼的，是香港人，之前有在电话简单沟通了解一下，整个过程比较顺利，问了下工作职责方面的问题，以及简单翻译了下英语。

面试还好，不是很难。开始是主管面试，主要是问之前的相关工作经历，工作经验及职业素养问题。之后经理再来面试，问的也差不多，诚实自信一点，就过了。

应届毕业生只要坦诚，够自信，放开和面试官交流，一般都会通过。当时是两轮面试，一位是板着面孔的小哥哥，交流时，自己主动打开话匣子，他也会跟着乐意跟你聊，不会问你太多专业知识，更多的是问你在学校的学习情况，二面是HR小姐姐，会问你职业生涯规划和根据你简历上的个别感兴趣的点问你，对自己简历上的东西足够熟悉，一般都没什么问题。另外，面试我的小姐姐很会说话，笑得也很甜。

首先前台填写简历，做些英文题，HR面试然后部门主管面试，问些日常采购的一些问题，比如日常工作流程等等。

是通过校园招聘获得的面试，先有工程师面试，跟你说自我介绍，自我介绍后问你的优缺点，在校情况，而后问你对LCD的认识，接着工程师会简单介绍一些LCD行业与制程，最后经理会过来面试，简单讲公司的一些情况与待遇，并约定实习时间，最后被录取，薪水3500。

首先自我介绍，然后就互相了解一下，问了些实习经历和专业问题，然后觉得我成绩还可以所以就给了一份试卷，考完试后，就问了我个人意愿，然后人力资源就介绍他们那边的情况，最后就现场签了

就聊了些技术员上班做些什么，有什么要注意的啊之类的！！比如说你上班一般都做什么事。 跟产线这方面的相信大家都知道的.

1.招聘简介上注明的是大专以上，专业不限，工艺，工程等部门都很缺人。 2.进入面试很轻松，但是到了筛选阶段开始对专业有要求，不是理工科与材料电子机械相关的专业会被筛除。 3面试过程中流程不是很注重，考完专业知识，英语能力，这时感觉已经有了对应的定向招收部门了，到了部门经理谈话的阶段，只有一位经理来了，当时是工艺来，后来知道只是一个厂的经理（有两个分厂，新的智能化厂缺人）。问题1：；问题2：有没有其他打算？公务员？问题3：对于之前工作的问题，工作描述等。问题4：什么时候能上班？ 感受：对于人员的需求很大，但是我面试的时候应该各部门的需求大部分都满足了，或者处于等待应届生入职的状态。

一面是现场面，面试官是经理，主要问的问题都是一些家庭、工作地点等问题；二面是电话面，主要问的是项目的问题，还有一些项目的难点。