杭州滴滴出行实习生面试经验

1对1FLP部门的小姐姐直接一对一面试。 1. 自我介绍。 2. 基本财务问题：涉及三大报表、现金流管理等。 3. 性格问题。 4. 逻辑思维测试。

两轮面试，难度还行，主要就是针对简历上的实习经历进行提问。然后问一下基本的数据操作原理，不是太难你。

群面 1轮就行 薪水一般

因为是社招实习生，总体来说觉得难度还好，比较容易。基本上过了简历面，然后就是按简历来提问，面试官很nice。

本来面的是运营岗位的新媒体实习生，结果因为还没期末考试，所以即使面上了也没有机会去。那边的运营大大觉得我还不错，就把我推荐给了市场部大大，于是面了第二次。滴滴实习首先要做一份笔试题，策划一个活动，因为太想找个暑期实习了，所以做得很认真。可能不算特别有创意的一个活动，但是面面俱到，用策划书、甘特图、脑图等呈现出来了。然后让我电话面试，电话面试除了简历上面的问题，都问的是跟新媒体有关的，比如平常关注哪些公众号，有没有了解近期热点，选一篇你认为写的比较好的推文说说优点，再说说缺点之类的。

在内网看到招实习生的帖子，投了简历，大概三天后HR通知面试，中午通知的，结果下午5点面试。两位面试官进行面试，主要是结合简历内容问了之前的实习经历，问了未来的职业规划，以及对滴滴代驾的认识。

电话面试的，先做一个自我介绍，然后是一些专业问题，主要是根据简历上写的问，还算基础，但是没有事先准备，答得不好，然后问了可以实习多长时间，什么时候可以过去实习。

周围都是大牛，二面是群面

由于是日常实习，面试很简单，只有一面。主要是根据简历问问题。有问这是我的第几次实习，我说是第一次，她问对自己第一次实习有什么期待，问了职业规划，问了自己遇到的一件困难的事并怎么解决的。

就问了一些常规的HR问题，以及自己的特长啊什么的……讲讲自己在学校里参与举办过什么活动，说一下具体的细节。