长庆油田公司食品/饮料研发面试经验

有一定的难度

人都很nice，毕竟上市公司，各方面看着很不错，很正规；面试官问了我的学业背景、工作背景，期间主导完成过什么项目没有；虽然我一一作答了，但和这个岗位的定位还是有差距没，感觉没戏~

进门递交简历资料，然后大概问了下，之前的工作情况，介绍了一下，很快。然后后面就是，面试人员问你关于公司的想要了解什么，简单交流了几句。

热设计工程师。给人感觉很亲切，难度还是很高的，确认通过。

面试经历如下：自我介绍为什么选择我司你觉得你身上有哪些优点有什么问题

第一轮视频面试，难度一般，自我介绍，然后根据简历的内容进行相关的提问，分享一些案例，问题不多但是很有明确性，主要考验的应该是沟通技巧，逻辑思维，以及相关工作的具体技能情况。 第二轮5人面试，给一份安利资料（非常详细）要求1.找出核心问题、2.提升计划/行为、3.具体行为的讨论和分享。问的问题非常详细，会根据你的回答做逻辑反推。要考核运营逻辑思维，以及通过该思维制定计划，以及实际可能出现的情况做sop的演练；一些运营判断的问题和一些工作品质的问题；数据分析、财务报表呈现等相关问题。还比较困难，不是长期处于运营工作上可能会出现逻辑漏洞，特别是数据分析和财务报表的组成部分。

是个不错的公司

一面：先参加宣讲，然后直接交简历筛选面试，一面是公司人力部门的同事面试，就大概问一些你的研究方向，实习经历和家里人怎么看待你去长沙之类的问题，比较简单。二面：一面后直接进了二面，是人力经理面试，问题就比较有难度了，会问你最近关注的美妆新闻，你自己的见解，你遇到的困难和解决的方法还有自己的从中得到的经验，然后会有情景问题，HR随机给你提出一个情景，需要你临场想出一个应对策略。

最差的面试体验！广联达总部行政！参加秋招以来面试了很多，广联达真的是最差的，人力那个女的真的好糟糕。首先问我：你同时还在面哪几个公司，我说除了你们这边还有一个。她说：哪家公司？我说：互联网公司 她问我：说公司名字。。。。我说？啊？这不方便说的，她说那你是不准备说是吗？你觉得这样可以吗？我靠然后我人傻了我就说了。（顺便说一下她全程没有开摄像头，给的理由是他的电脑摄像头坏了，真的不是怕别人看到你的嘴脸吗？）我说完那家公司的名字以后，她就咔咔一顿搜，因为我能听到她敲击键盘的声音。。。。然后她就继续问我投的那个公司什么岗位，完全侵犯隐私的那种。然后一次性抛给我三四个问题，让我回答，我回答了前几个，最后一个我说我有点记不清了能不能复述一下，她说：你面试不做记录吗？你确定要让我陈述吗？我的火已经噌噌噌了。最后她让我反问她，我说我这个岗位会根据业务线不同有不同吗？她一直说她不懂我的问题，然后一直打断我说话，反正最后除了打断我也没回答啥。浪费了我的时间和感情还给我惹了一肚子火！气死人了！

直接就是自我介绍，介绍自己做的项目的研究背景，现状和自己所做的工作