长庆油田公司系统工程师面试经验

先问了很多之前工作相关的问题 然后还问了一些财管专业的问题 CFO挺强势的 听说加班会很多 然而工资也不高 观感很不好

有点难

我面的是实习生，岗位是物流助理，投递简历一周之后收到hr小姐姐的电话，确定了面试的内容时间方式等。然后是正式的视频面试，是hr小姐姐和部门业务经理，hr问的是最有成就感的事，最有压力的事情，业务经理问我运营公众号的一些细节，以及住的地方离公司远不远。当天下午就收到了面试成功的电话，然后确定了入职时间。

刚做完ot，整个过程很快，做完整体感觉还不错，来写个分享贴。前面已经有其他经验贴总结得非常好了，我就补充几个小点好了。1. 语言选择：整个测试时可以选择中文或英语的，但是只有第一次可以选！！我一开始下意识选了英语后来就改不了了。开始测试前页面正上方会出现语言选择的提示，如果对自己英语不够自信，建议选择中文，因为题量很大，如果有语言障碍，可能会非常影响答题速度和心态。如果很重视壳牌的求职机会，一定要在论坛里找17年以后的原题来刷，不要怕麻烦，边刷边把答案记下来，我遇到了很多原题，节省了很多时间2. 语言题我做的是英文的，但刷的题是中文，所以在刷题的时候注意了一下英文里会出现哪些词。英文答题可以提前把有道打开以防万一，或者检查的时候用。一共4min24题我感觉50%以上都见过了，但即使这样最后也只有40秒左右检查时间。刷题时可以把题目答案分为【同类】，【反义词】和【对应 (xxx as to xxx)】三大类，方便检索。当然，如果你一开始就选择了中文，那就不用记答案了，差不多知道，测试的时候速度快一点作答就好。3. 数学题题量大时间紧，不做准备的话脑子要快口算要优秀才做得完。题目类型分为【数列】，【加减乘除计算】和【基础应用题】刷题时建议把数列问题都抄下来，测试的时候碰到原题的概率很大，所以提前写好，直接找正确答案就行了，不然万一遇到需要两层逻辑的数列（虽然很少），就容易紧张。保守的同学可以把应用题的答案也抄下来，因为有些题会有小陷阱，测试的时候时间紧容易做错。比如题目问后半个月的日均降水量，不小心可能会选成总降水量。我最后剩下1分多钟检查，准备工作做好还是有回报的。4. 图形题挺简单的，时间也相对最充足。对这种题不拿手的同学还是建议刷题的时候把答案记下来，留出足够的时间给没见过的题。有那种一眼看上去有点复杂的就先跳过把题号记一下，最后回去看就好。5. 性格测试诚实写就好，没有时间限制。会出现重复题目，注意前后答案的统一。另外注意最后一题点了“next”就直接提交了，所以如果要修改前面的答案，不要等到最后一题再去改，万一手滑直接点提交了就没有机会了。6. 最后补充每道题目的选项顺序都是固定的，不会随机变化，所以刷题的时候可以记下正确答案是第几个。心态很重要，一定不要慌！！！时间紧迫，所以需要：1）不会的/复杂的马上跳过，2）提前刷题做好各种准备，3）保证测试当天良好的精神状态。

简单的介绍下之前在学校做的方向或者学习的方向，问一些关于个人的简单的问题，不难，国企主要比较看重个人稳定性，技术方面的问题问的很简单

迷迷糊糊做了笔试，然后短信通知面试，过来取取经，看看大神们的发挥

一面 在学校面试简单问家庭情况，学生工作，在校成绩和意向城市。面试官应该是人事，没有问项目。5min结束在公司面试三个面试官，主要是自我介绍，讲一下自己主做的几个项目，中间会有提问，都比较基础。后续会让你自己提问，选择这家公司的原因。一共下来大概20min。

直接和hr面试，看了下简历，然后去部门主管那，让用cad画了一下纸质的图，觉得没问题就通过了

面试经历如下：自我介绍为什么选择我司你觉得你身上有哪些优点有什么问题

一面群面无领导  给一段材料 较长 五分钟阅读 每个人轮流一分钟陈述 十分钟分组讨论 合并选择一个公司 讨论其发展模式 汇报总结八个人 分两组 分别讨论某一公司的发展中面临问题和解决措施 之后两组会合并成一个大组 讨论出哪个公司更有发展前景和它的之后发展模式