金程教育招聘专员面试经验

直接笔试，做一套试卷，时间50分钟，上海中考题型加一些关于新课改的选择题。面试之前可以提前刷几套真题找找感觉。笔试通过的话，可以直接试讲。整个面试时长2个小时左右。

很好，但有Kpi要求。口语考核多一些

公司整体整体很有规范，同时之间关系挺好的，但是销售岗位很看重业绩，底薪+提成得方式

感觉良好

二面自我介绍加试讲加聊天，自我感觉试讲讲的不错，但是下午面试完，晚上就告知岗位匹配度不高，可能招的人文素养教师比较少。

面试完无反馈，也没问什么问题。试讲会打断，不认真听，在干自己的事。建议面阳光彼岸和四大名补，会给中肯的反馈，很好。

就坐在一起聊聊天

一面 Hr和项目负责人面。从简历中提问，都属于基础问题。不过hr打电话就来什么情况也没了解就问要不要来面试，也没个正式面试邮件，感觉像刷KPI。两次面试都是在过了约定时间半个小时才开始，不注重时间观念。候选人的时间不是时间吗？人事顾问面。问了前单位人事结构和工作分工，未来工作计划。体验很差，首先，连续两次人事面关注点完全没有差别，重复劳动，浪费时间。第二，面试官不专业，中间都在扯淡讲自己的经历，还没问什么，就说觉得我的经历不合适这个岗位，不合适为什么要我来二面？第三，面试后两天，联系之前主动加我微信的两个hr咨询结果都不回复，真是特别没有礼貌。

面试过程10分钟，已确定通过朝十晚九做六休一，午餐晚餐各一小时休息，通时要求120分钟，通量60个面试过程我只介绍了自己，之后就是问我了不了解岗位性质，然后问我有什么问题，问完了就回去等通知

讲课面试，公司比较缺人，面试体验良好，没有压力面。但入职培训较为混乱，赶时间。