深圳深圳市人人聚财电子商务有限公司招聘专员面试经验

问题深度一般，岗位居然和猎头说的不一样，可能单纯就是同业想了解而已 

面试体验感很差，第一次约了过去面试，结果说面试官不在，简单敷衍聊几句就说再约复试，后面就没去了，HR不是很专业。

比较无语，面完一面，最后HR说挺好，然后一直等，就没后续了

19年毕业校园招聘面试，HR比较专业，一共过了3轮

面试中规中矩吧和普通公司一样 

简单记录下面试过程自我介绍工作内容发展规划第一面是主管面试，相当于人事面试，挺简单的，第二轮是老板面试，很会吹水洗脑，过程也简单，但是呢期间问到了社保和工资问题，吹牛皮说我工资喊少了咧，社保说按五千多交，结果最后定offer的时候，给我砍了工资，社保按最低交。如果面试的时候没有给我吹水，我可能会接受这个offer，果然资本家就是这么出其不意哈，就很想问问老板的脸疼不疼，出尔反尔，没有诚信

财务总监晚上9点在刷简历，然后问我大小周介不介意，当下没面试就说不介意。第二天人力加微信说总监通知面试，还觉得奇怪公司都不是人力筛选吗，然后约就隔天面试，hr是个年轻的妹子，问了工作内容婚姻状况等，然后我问了下财务架构等，问这个岗位好像不大稳定看每年都在招聘，hr解释了下原因，都说是个人家里原因离开，表示应当工作强度挺大。然后就说等通知，如果二面会打电话，一点都不专业，耽误面试时间

面试官：HR+采购负责人1、相互自我介绍后，让我介绍履历2、一个与岗位专门相关的问题都不问，白瞎了我五页的简历。3、面试官的提问：一.你作为采购老鸟居然因为不愿站队而放弃这份高薪的工作？你说的这些问题都不是问题，我接受不了。二.现在大环境不好你居然辞职了？三.我们年龄差不多，我们真的不容易啊！上一份工作老板很欣赏我，但最后他用一件事来告诉我，我始终是打工的。我的回答：一.做人要有自信，有原则，内耗很难出成绩的，没有必要在那里屈意逢迎浪费时间，有实力还怕找不到工作？二.既然选择了离开那就洒脱一点，不要纠结过去。我心里面吐槽：你是想表示有多么的珍惜这份工作还是想说我不自量力呢？三.这个话在面试的时候讲有什么重要的作用吗？和专门能力有什么关联吗？HR你觉得呢？随即结束了这种尬聊。我真的是服了，这个面试让我完全是莫名其妙的

我所在的部门是设计质量管理，笔试比较简单，简单问了几个问题就给过了，面试很快，收到回复也很快

老板很友好，同事也友好，没有什么条件，想认真做的都能过，不加班，一点都不加，单休，一天7小时上班时间，中秋节、春节有家长慰问红包。