急速反馈:半小时微信语音面试【背景】企业反馈快!!星期五下午接近五点的时候在实习僧上投的简历,立刻就被查看了,才过了十几分钟HR小姐姐就打电话过来,确认一些简历上的信息,大概了解我简历上的经历后说接下来会和领导汇报,有意向的话就会进一步面试。周六上午十一点左右,HR小姐姐又联系我了,说可以安排面试,特别好的是我人在珠海,为了方便我特意安排微信视频面试,然后加了部门的老大,约了下午五点视频。
【正式面试】:谈话基本是比较轻松愉快的,持续约半小时。基本上是围绕个人的问题。
1.自我介绍;
2.对公司的了解,我说了一些信息,老大说对公司的认识基本是正确的;
3.问我简历上的经历;
4.不停地追问我的兴趣爱好,我说的是一些短期的爱好,又问我大学四年里有没有长期坚持的事;
5.问我为什么要去地产,我讲了一些关于行业的个人看法后,老大对一些不赞同的地方做了回应;
6.问ppt的制作技术,感觉很看重这个;
7.问了有没有投甲方地产,然后我感觉自己很傻,一五一十地把投的企业都说了,像个傻子,我为啥要这样做,懵逼。
【后续背景】老大去新疆出差了,在酒店里面试,本来还是视频面试的,实在网络太差了,就选择语音通话了,但前面在试的时候还是互相看到脸的。感觉是个很nice的人。
【我的提问环节】老大说不喜欢提问,喜欢被问,让我多问。问了
1.部门情况。共17人,餐饮部和地产部,地产部兼有做商业地产和住宅地产的定位、需求研究等。工作氛围很友好。
2.工作强度。实习生要求不会太高,工作没完成的话自己加班,但不是要求坐在办公室里做完,比较弹性,早上十点左右才上班。
3.福利待遇。实习生薪酬每日100-120元,没有餐补,绩效工资。
4.面试反馈。一两天内会有反馈。
5.部门里现有的项目。
4轮面试:电话面试、部门主管面试、视频面试、留作业
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
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Q:我的提问环节里,老大问我为啥不问上班要做什么?