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最近更新时间:2023-10-31 15:48:36
布拉布拉布拉
面试了职位:企业管理咨询
确定通过
面试:企业管理咨询。给人感觉很亲切,题目难度不大,收到offer了。
  • 首先是HR面,面试过程会抠简历,确认你的简历内容的真实性。通过后会让做一个Excel的计算跟一个自选主体的PPT展示,
  • 然后是部门合伙人的面试。发挥自己的能力就行,问题不大
2023-09-11 发布
评论 · 1
足球场钢琴认证工程师
可以问一下笔试和HR面试大概间隔多久嘛

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学者城办公桌媒介总监
面试了职位:企业管理咨询 - 天津
感觉靠谱
面试:企业管理咨询。面试印象不是很深刻,面试难度不大,基本能通过。
一面 先问了两个类似于脑经急转弯的问题,第一个是流浪汉捡烟蒂,6个能组成一个新的烟抽,总共捡了72个,问总共能有多少严抽。第二个是过桥问题,有四个人但只有一个手电筒,天黑了要过桥,每次只能两个人通过,四个人过桥需要时间分别是3,4,7,8,问最快需要多久四个人都到桥的另一边。问了一个case问题,说出你自己最熟悉的一条街道,然后估计明年这条街道需要多少的white paint才能满足市场需求。
2轮面试:视频面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:内部推荐
2023-09-25 发布
匿名用户
面试了职位:企业管理咨询 - 广州
未通过
没见过这么不尊重面试者的公司。
没见过这么不尊重面试者的公司。很少在看准上写评价,但是必须得建议大家慎重考虑这家公司。面试流程一个月首先电面,第二轮hr,第三轮商务同事,最后一面合伙人,还有一个笔试。 我投的是咨询顾问的岗,但是分公司有个同事快要放产假,希望我接受先做大半年的商务,再转岗到咨询顾问的安排。我本人全国top10大学研究生,专业并不是经管类,从前曾在外企做过一段销售,因为自己也没有咨询相关的经验,但的确非常想做咨询顾问,于是接受这个安排。面谈的hr给人感觉非常不好,语气不尊重人,我当时第一次听说先做商务的安排,她让我当场决定接不接受,我说回去考虑一下,问到公司是否有强制转朋友圈的规定,回答说是,要求每月定量转发。还有一些小细节不太记得了,但就是给我感觉相当不尊重。面试过挺多公司,也有一些规模很小的公司,但这次面谈是唯一一次让我火大的体验。回去后表达自己接受安排之后,过了两周我主动致电给hr看面试结果如何了,然后才神速地安排我五一假期前进行下一轮面试。第三轮是商务同事,问的问题一般难度,因为我之前做过相关的,所以问题不大。 后来通知让我跟合伙人进行面试,五一假期结束前还要提交2道excel题和3份ppt,还有做了一个小时的性格测试题,合伙人选了五一当天面试,于是整个五一假期都花在这个面试和笔试上。我都按时提交后,一周后致电hr询问进程,对方说心理测试题题量较大,要多些时间处理,也去问领导(心理题手算结果?当我zz吗?当然我没说出来)。 之后音信全无,我又等了一周,主动致电,电话不接,于是我发了邮件询问,隔了半小时回复说领导反馈不通过,然后我打算问原因,hr说只向领导问了结果,于是我微信打算问合伙人结果已经把我删了,挺牛掰的,着急让我面试做题,然后结果迟迟不答复,拒绝了连个原因也不给。最后一轮了,连一个起码的尊重和答复都没有。牛掰。
5轮面试:电话面试、协作同事面试、笔试、留作业、部门主管面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
1
西魔之境饮水机法务助理
面试了职位:企业管理咨询 - 上海
感觉靠谱
面试:企业管理咨询。面试态度挺好的,难度差不多,期待有个好结果。
咨询助理共面试两轮一面第一轮电话面试,询问简历上的信息,比如实习经历,对这个岗位的理解,对咨询的理解等二面视频面,hr针对简历上的实习经历进行提问,问项目经历,还问了下面的问题:自己在实习中学到什么遇到的困难有哪些,怎么解决的。。。
2轮面试:电话面试、视频面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2023-10-08 发布
芋泥夹心千层酥
面试了职位:企业管理咨询 - 广州
确定通过
企业管理咨询面试很好,共4轮面试
8.15投递简历9.22首先是笔试,笔试界面是用的问卷星那种形式,不是单独的网页或者招聘网站,题目内容就是公务员行测老几样。9.26收到初面邀请,同时需要补充自己做过的项目资料,可以是研究生课题的也可以是自己实习的,群面形式是线上群面,题目是关于一个产业园区用地调查,12个人,大家一起给出一个调研方案,明确了可以使用网络设备搜集资料。10.7收到群面结果通知,让等待终面10.31收到终面通知,11.1终面,第一个问题是你对管理咨询的理解和了解,你从什么时候开始了解管理咨询。第二个问题是基于以上理解,谈谈如何看待行业内的最新动态。然后围绕简历谈了谈过去实习公司所做的工作具体是什么,有什么收获与反思;该实习公司给你留下了什么印象以及原因;谈谈你在实习中是否有过快速学会一个新技能或者使用一个新的工作工具的经历,结合这个谈谈后面你是怎么将它用到后面的实习或者学习中;平时有哪些方面的阅读。11.7邮件确认录用意向
4轮面试:群面/无领导小组、笔试、视频面试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2023-11-07 发布
1538
面试了职位:企业管理咨询 - 北京
感觉靠谱
面试:企业管理咨询。感觉总的来说都是满分,难度大概中等水平,应该是通过了。
BOSS直聘上看到的招聘信息,招聘人员不是实时登录,反馈不太及时,但也能理解。总共面试了2轮,都是一对一面试,比较关注过往的项目经验,工作背景。会给予一些评价,都是技术流的沟通,比较实,没有太虚的东西。总共面试时间45分钟左右,整体交流界面感受较好。结束后要赶航班,就匆匆离开了。
2轮面试:视频面试、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:BOSS直聘
2023-09-23 发布
TriCui
面试了职位:企业管理咨询 - 北京
感觉靠谱
面试:企业管理咨询。感觉总的来说都是满分,难度还是很高的,希望能通过。
第一轮部门面,LM会针对简历上写得内容聊得特别细,甚至深挖、延伸。这部分我个人感觉还是游刃有余。但是对方最近在做跨境支付相关的项目,结合对方的岗位要求,要谈一下,我只能结合自己有限的经理来谈了,这部分确实需要好好准备。第二轮是公司法人/总监面我,问了特别多问题,都是关于个人动机的,类似于“过去在职场上做的最艰难的决定”,“你还找了哪些工作,能否谈一谈”。第三轮HR面,HR特别aggresive地向我陈述甲方咨询和乙方咨询的区别,以及战略制定和战略落地的区别。第二、三轮中稍不留意就容易被怀疑没有强烈地跳到这家公司的动机。
5轮面试:填信息表、协作同事面试、部门主管面试、总监/老板面试、HR面试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:BOSS直聘
2023-09-18 发布
七条鱼
面试了职位:企业管理咨询 - 广州
确定通过
面试:企业管理咨询。面试体验良好,题目中等难度,告知通过了。
实习分析师(顾问)共两轮面试,和一次笔试。一面:HR面,问一些常规问题。笔试:需要做三个PPT和一个上机题(Excel)。PPT的内容分别是材料分析、行业分析、对战略资源咨询或者人力资源咨询的认识。Excel主要考察对于函数的掌握情况。二面:专业面,主要需要做一份PPT介绍自己曾经做过的一个项目。
3轮面试:HR面试、留作业、协作同事面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:其他平台
2023-09-13 发布
面试流程:共经历了3轮面试
整体感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
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