最近更新时间:2024-04-29 19:00:00

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匿名用户
面试了职位:全渠道销售负责人 - 上海
确定通过
老板有诚意,果断,善言
当时对于原来的工作非常失望,所以换了一家可以站着工作的地方,就来到了迪卡侬,然后面试的是店长,问了一下自己的基本情况,和未来的发展,当机立断就决定招聘我,所以当时的我感觉会不会是骗子还比较犹豫。 后来想了两天,还是来了,氛围很好。都是年轻人,都很有活力,每天工作开开心心的。但是后来,也进来了搞事情的人,氛围开始变了味道,并且没有严格的晋升标准,每次去提什么时候升职都是敷衍了事,感觉非常的失望。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:你觉得你什么时候升职?
2 年前 发布
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迪卡侬集团

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面试了职位:项目专员 - 上海
确定通过
面试:上海美承高科技有限公司面试:项目专员。很棒的一次面试体验,面试难度一般,确认通过。
HR小姐姐很不错,会详细介绍公司业务及工作内容,并且当天二面,也告知公司不加班,当天也发送了offer
4轮面试:电话面试、总监/老板面试、HR面试、填信息表
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:其他平台
2023-08-23 发布
太阳系用友耗材行政总监
面试了职位:培训 - 上海
确定通过
面试:拉迷LaMi面试:培训。整体感觉还行,面试问题不难,收到offer了。
先布置了一些作业,展览的感悟啥的,然后面试的时候基本围绕家具装潢啥的展开,感觉hr不是很懂专业知识
3轮面试:留作业、HR面试、视频面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
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2023-09-19 发布
sjonsony
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确定通过
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投资风格偏游资风格,比较灵活
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面试感受:一般
面试难度:普通难度
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木星圆珠笔实施工程师
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感觉靠谱
面试:爱德利斯idealist面试:采购专员/助理。整体印象并不好,难度差不多,对结果有把握。
只是电话面试,说是节奏很快,出差,看你愿不愿意接受这种工作氛围再把你的简历推给部门负责人,再确认是不是面试
1轮面试:电话面试
面试感受:不好
面试难度:普通难度
面试来源:其他平台
2023-12-26 发布
匿名用户
面试了职位:市场营销 - 上海
感觉没戏
面试:上海老板电器市场营销面试不好,共1轮面试
挺离谱的,刚进公司就听到有人在说脏话。面试没有业务端的line,俩轮都是hr面,hr能问的问题又不多,所以整个面试面的很草率,他们对业务端的事情全然不了解。明明我应聘的是A职位,觉果聊的时候发现他们想找的是销售罢了。避雷!
1轮面试:HR面试
面试感受:不好
面试难度:困难
面试来源:BOSS直聘
2023-08-11 发布
匿名用户
面试了职位:新媒体运营 - 上海
未通过
面试:上海老板电器面试:新媒体运营。感觉一般吧,难度是有的,未能通过。
一轮hr面,二轮主管面。谈了谈双方不太认同对方的看法。只能说谨慎选择,房地产not good且这个行业现在争存量市场,竞争激烈。营销上没硬实力难拼。待遇一般,大小周底薪8-10k。公司上市了,市场份额占的多,但是待遇真的一般,好奇钱花哪儿了。
4轮面试:HR面试、部门主管面试、协作同事面试、填信息表
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
2023-11-22 发布
用户576679
面试了职位:督导/巡店 - 上海
暂无结果
面试:上海福满家便利有限公司(全家超市)督导/巡店面试一般,共2轮面试
坐地铁来回两小时面试五分钟……询问面试结果一直没消息,希望公司也尊重面试者吧
2轮面试:HR面试、填信息表
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
2023-09-20 发布
o
面试了职位:招聘 - 上海
未通过
面试:连卡佛Lane Crawford招聘面试不好,共1轮面试
人事并不专业,没有提前了解过具体的用人要求,就约人去面试,结果浪费彼此时间,白跑一次。专业的hr会在电话里就跟面试人员做好沟通,免得浪费彼此时间。
1轮面试:HR面试
面试感受:不好
面试难度:简单
面试来源:其他平台
2023-11-29 发布
地上电池故障分析师
面试了职位:市场总监 - 上海
感觉靠谱
面试:金世尊面试:市场总监。感觉很正规,题目中等难度,希望能等到好结果。
还可以 感觉有难度 要求也挺高
2轮面试:HR面试、总监/老板面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:社会招聘
2023-08-08 发布
别墅区电暖器催收员
面试了职位:CAD设计/制图 - 上海
感觉靠谱
面试:来伊份食品有限公司面试:CAD设计/制图。面试还好,面试难度一般,期待有个好结果。
面试过程还算顺利,问了一些基本的工作问题,见了领导和同事,留了一个画cad的小作业
4轮面试:HR面试、协作同事面试、部门主管面试、留作业
面试感受:一般
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面试来源:内部推荐
2023-09-26 发布