重庆宇杰汽车设计有限公司java面试经验

一面是电话面试，基本问问项目经历和对岗位的理解二面全是情景类型题，例如龟兔赛跑中如果兔子不睡着乌龟该如何赢之类的

业务面试，就问工作地点，优劣势啥啥啥的

宗申面试的电气工程师，面试难度还是比较简单，先主管面后在HR面试，主管主要问相关的工作经验之类的，之后就是HR走流程

长安汽车是没有笔试的，筛选完简历会直接通知视频面，目前我是第一轮，一对二面试，一个面试官问技术一个面试官问一些hr常问的，不知道我是被kpi了还是都很简单，但是面试官人很好很和蔼，以下是面试题1.自我介绍2.了解长安汽车吗3. 你的项目是C#为什么投java4.redis是哪种类型的数据库5.什么是缓存击穿（忘了具体是哪个了，反正问的是缓存三兄弟）6.mysql是哪种类型的数据库7.tcp和udp的区别8.直播推流适合用tcp还是udp9.谈谈int和Integer的理解10.32位内存下int所占字节，64位呢11.谈谈java中堆和栈的理解应该还有两三个小问题我忘了，不过都是常见的八股，很简单

面试官是个很温柔的小姐姐，但是问的问题挺犀利，一针见血的那种，主要了问了项目的难点及解决方案，，挖的

二面专业能力面试。这一轮面试本说是专业面试，但实际上并没有问特别多的专业问题，而是更多的在讲个人的职业规划和公司委派的工作可能存在差距，询问个人是否能够接受。

1、自我介绍。2、谈谈你对长安汽车的了解3、你为什么选择长安汽车，为什么选择软件开发工程师4、你的项目经历和深度学习相关，为什么不去投自动驾驶5、你有什么想要反问的吗

那个女hr有点高傲，瞧不起高校的学生，面试那天早上迟到了，一进教室还怪大家填表很慢，说自己从业十几年第一次碰到这种情况，我们当时蛮无语的。

一面：线下HR面，问了学生会的经历和一些经历问题，还有对长安的了解二面：技术面，线上视频，问了一下做的课题，介绍一下自己的项目，对方介绍工作内容

面试的体验感不错，问的问题不难，但是注重对企业的理解。