东莞市以纯集团有限公司城市经理面试经验

面试难度一般般，比较少跟你谈技术方面的细节，可能面试官本身也不太懂吧。比较多是问你的从业经历，工作中的一些细节来看你的个人能力。

我在上一家公司离职到期前，投了简历到该公司，第二天收到公司电话，敢觉是一位用人部门的主管，问了我一些基本情况，如理论知识，工作内容，离职原因等等，简单的沟通了一会，可能是觉得还算满意，约定的时间到该公司现场面试。 到公司后先去了人事部门报到，招聘专员跟我讲了一下公司的一下政策，福利，上班时间等等，过了一会来了一个IE部门同事带我去部门面试，办公区挺宽敞的，在一楼，到部门后带我的同事将我的简历等信息交给了我经理，过了几分钟便叫我进去。 经理大概35岁左右，先要我做了一个自我介绍，及上一份工作经历，因为我之前也是在眼镜厂上班，所以他拿了几副眼镜给我，要我看看是什么材料，主要的加工工艺，这些我都能回答上来，最后谈了一下工资，说试用期工资比我预期少了，试用期过后会达到要求，我思考片刻表示能接受，经理便签字表示面试通过，约定好了入职时间，便由同事带我去人事部门了。整个面试过程时间不长，试用期过后工资也涨了25%，还算满意。

巨坑，大家千万别去，我面试的是管培生岗位，我乘飞机去的，面试完了后说我通过了，等offer，结果等了一个月没有，打电话过去也是hr之间互相推诿，后面给我说，管培生项目取消了，这种公司真垃圾，取消了也不跟我们讲，我还浪费了机票钱，而且周围环境也巨差。

简单记录下面试过程吹毛求疵看脸看气质人浮于事

1.千万不要否决自己的能力、自信点。 2.所有企业都是打着高工资，实际打压你，然后给你其他岗位，把工资提的很高，他们一贯的技巧。 3.那个**经理就只会打压，套路。就是为了公司节约成本。

因为是部门负责人岗位，所以面试的时候先是人事经理、专员面试，然后是分管高管面试，总体不错，人事很专业，问的问题比较深入，也能很好的回答的我的问题；分管领导也很随和，但是问的都比较专业性的问题，看的出来公司管理还是不错的。

面试税务经理岗位，税务总监面试。从广州过去三小时，约了2点面试，我1点40分钟到了；然后等到6点那个面试官才回来，说一直在外面跑，提前一周约的时间还能这样操作，然后我进去坐下两分钟，直接把我喷走了，我当场就回喷了，非常不尊重人当别人是蝼蚁，喜欢随意践踏别人，面试的2分钟充满了歧视与侮辱。

hr--用人部门--最终领导面试，过程很无趣。hr、用人部门专业技能不怎么样，反正面试我的是那样。大门很小、楼高较低、一楼办公区域很混乱。现在有印象的就是广告不错，林志玲姐姐的。对了，不包吃住，员工宿舍不好。

一般，不够专业，需要上机，费时间

毕业第一份工作，但是难度不高，有英语的面试题目。不过可以查询手机，还有组长也要求有英文基础，因为办公都是英文环境。