青岛德达志成化工有限公司采购专员面试经验

主要是英文水平，会进行英文口语自我介绍，用英文回答专业问题等等。对于人力来说还是比较和蔼可亲的，个人感觉比较热情，自己刚毕业步入社会，不知道该去什么样的公司，觉得上市企业算好了吧。

其他的没多问，就用英语简单问了几个问题。前几个回答得还行，后面一个不怎么样。一直在犹豫要不要去这个公司。

这个公司的人员日常工作忙，让应聘者在那儿等那么长时间也就算了。关键是一个销售部门**，谁给你的自信那么不尊重求职者？面试过程虽然在一个会客室里，但是外面吵吵嚷嚷的，那个女**声音又弱，尽管面对面都虚无缥缈的。面试中的言论:  1.我看你是铁了心要来我们公司是吧？（我个人感觉自己就是正常问答叙述没对你展示多热情） 2.我去了填简历，涉及一些身份证号家庭成员信息并没填写，因为个人感觉面试阶段还没到时机不想太多透露。她:面试了这么多没见过我这样的，所以还需要口头了解一下。(自己还是大致说了一下) 3.虽有经验但不是假睫毛，所以也没优势。加之以后你还要谈恋爱结婚生子，所以和在校实习生相比为公司奉献的时间会相应少+公司会有损失。（到这儿说这话挺不尊重人，**所有工作在职女性包括她自己，亦或者这家公司按她的叙述是行业第一但是对员工丝毫没有责任感，这时我没发作） 4.说以后工作当中希望心态平稳，不要傲娇趾高气昂，影响工作。接着我反问:这个傲娇趾高气昂是什么意思？她就解释:这是以后对事不对人，以后工作有短处，会说你事儿干的不好，不会说人。不单是你，对所有业务人员和求职者也是这样，巴拉巴拉。 5.最近有收到几家公司的offer?为什么没去？我:当时是选择最合适的公司，因为都是相互选择的。她就笑了应和"嗯对，相互选择"。 面试到这儿就结束走人了。俗话说相由心生，这个女****，虽语调温和柔弱，下巴后缩，不施粉黛，眼镜下却长着一双虽平视也尽显打量狡诈的双眼，给人感觉眼缘不舒服+不好相处。言谈间行业第一等言论却德不副实，全程并不充分尊重求职者，还处在别人求着她给一份工作干的职场认知当中，尽爱八卦你的前家公司，讲真一个聪明企业+面试人员并不会问太多。就算是以后真的在职，单凭面试的这种谈论接触感觉这女**以后事事儿真不会少。希望这份面经能帮助到以后求职者或入职者。

对方人事在平台主动联系 消息较多未回 之后机缘巧合去面试 同一个hr给我面的(把我与平台身份对应上了) 线上没聊几句让面试 填表个人信息 谈个人情况(本人面试20余家大多通过面试)简单介绍公司 期间没有能力测试 当时感觉人事比较冷 急匆匆的谈完了让回去等通知 两三天后说没戏 原因是综合考量后认为不符合要求

春节之前进行的面试，正赶上发年货，好家伙年货都推到天花板了，老板挺豪气。看着公司规模不小，员工跑进跑出都挺忙碌的。 到了前台之后稍微等了会就进去了，填写了性格测试的表格然后就问些基本的问题，整体还算比较顺利， 过程也比较轻松，应该希望比较大。目前等通知中，期待收到好消息！

面试国际商务岗位，一上午两个小时经过 1. 填写信息表、笔试题（短句翻译、化学名词翻译、岗位相关主观题）2. 全英文部门领导面（难度较高，但是面试官态度比较好。问题包括但不限于：为什么换工作，对公司的了解，对岗位的了解，如何胜任这份工作，如何应对岗位压力，举了个例子问怎么说服对方开展国际业务，职业规划，期待什么样的公司文化，希望从岗位中获得什么，职业发展规划）3. 两个hr领导面谈，偏非正式，自称所谓说话直接（但是说话直接和没有礼貌是两码事，更别提专业性）。该公司有加班文化，有穿着要求，要求穿着商务不能休闲；打听个人和家庭情况；看重相关工作经历，忽略和贬低个人工作经历和个人能力，最后给我推荐不同的岗位；一周给面试结果，通过之后谈薪资；入职提供免费午餐；据说公司扩张中，面试人不少。

三轮面试，跟人事谈了谈大概的情况，跟部门经理交谈了生活和工作上的，最后跟总经理谈的。1.工作经历；2.为什么离职；3.会旁敲侧击的确定你会不会长久留在青岛；4对货代的看法。总的来说挺简单，因为毕竟有一些工作经验，但是要不要去我还在纠结中。

小公司，人力资源也不是专业的，别看网站上挂着招聘信息其实根本不招人，叫你去面试也是人力为了完成kpi，非常不尊重面试者，完全浪费面试者的时间。

人力资源的先面试，然后部门经理面，然后最高领导再面（看职位性质，如果比较基层的就不需要大领导面）。都通过后体检。

接待得小姐姐很亲和，公司挺大的，面试过程中聊了一些关于新工作的开展方式方法，工作职责以及未来的规划，也很耐心的给解答了个人提问的一些问题，面试大概四五十分钟，整个过程很舒服，应该可以面试通过，期待加入贵公司