杭州杭州杏林信息科技有限公司系统实施工程师面试经验

面试没有技术问题，主要问一些基本情况和能不能接受996和长期出差，然后就是问一些未来的职业规划啥的。

应聘系统实施工程师,面试分为两轮，分别是笔试和面试，笔试题目比较容易是一共15题几道主观题几道选择题，内容不包括专业知识，相当于公务员考试中的一些综合素质类的题目。面试的时候是两个人同时面试，感觉并不怎么难，只是说一些基础的问题，还有就是对面给我们介绍一下，以后入职后的工作。

面试问了一些基本的技术性的问题，还有关于这个工作的一些看法，面试是视频面试的，自我感觉还行，但能否上，目前还不清楚

一面      第一轮是HR面，具体问题如下     自我介绍在校期间没有去实习 是因为去考研对吗 考的是哪个大学  考研准备了多久   就是考研过线了嘛      对于这个考研 没有考上 做过复盘嘛     后面还有考研的计划嘛     现在还在学校里面嘛学校里面的毕业答辩、典礼 都已经结束了嘛     家里是哪里的鸭 为什么会来杭州工作鸭*那在杭州有做过短期的规划 或者发展想法对于我们实施工程师 是如何理解的*     你跟客户明确了1个月满足这个需求 结果反馈给研发部并没有真正落地 该怎么办项目都是自己独立完成的嘛     没有考虑后端开发这个岗位嘛？    实施对于测试其实只占了比较小的部分 你是之前完考虑做测试这方面的嘛有什么问题想问我的嘛二面   第二轮是部门主管面,具体问题如下   1.介绍一下自己考研目标学校是哪所 专业是计算机吗？   考研最终目标是啥考研印象中最难忘的是什么吧这些经历对之后有哪些帮助？压力大的时候一般是通过运动去放松对叭   之后是直接找工作了对吧*测试行业 有没有 总结 规划 对之后 发展 有没有好的影响    测试过程中有没有遇到挑战比较大的内容实施行业和测试有没有本质的区别 *   结合之前的经验 跟客户打交道 需要注意哪几方面的内容？ 在沟通过程中哪些所需要注意的   *和客户了解需求 从哪几方面入手 正确理解到位客户的需求   现场教会一个甲方学会一个新的产品 培训 从哪几方面 客户 对产品 有一个很好的认识   一个工程师 在现场中会遇到各种问题 有些问题会超出能力之外 如何解决这个问题反馈问题 是直接复述 还是直接将背景+思考一起来讨论   

面试官人很好，就是沟通时感觉工作强度会特别大，及公司处于上升期，加班情况应该挺多的。还有就是HR感觉有些难以沟通，可能是我太敏感了。

打电话过来叫我过去面试，先做了半个小时逻辑笔试题，后来说虽然笔试题做了很好，但是笔试不能代表什么，我觉得你不适合这个岗位，（呃，不是你们叫我来的吗），从头到尾没看过我的简历，全凭面试官主管臆想，把公司员工想得很阴暗，默认都是一群会偷懒的人，虽然去之前就了解到面试可能不愉快，所以也有点心理准备，就想去见见世面，下次再也不去了。