昆明红星美凯龙置业有限公司面试经验

双选会当天下午电话和短信通知第二天早上十点半到十一点面试。到了之后先填了一个岗位申请表，然后等了一会儿开始一面，面试官是双选会上收了我简历的HR，一对一在一个单独的房间，先做自我介绍，然后问了为什么投人力岗，因为我不是人力专业的，还问了本专业的就业方向和为什么不选择对口工作，人力六大模块是哪些，感兴趣的是哪个模块、为什么； 在实习和校园经历里遇到过什么困难，课余业余时间怎么安排，秋招经历（我是在考研，就如实说没有参加秋招），追问出于什么动机去考研，然后问有什么想了解的，我问了晋升渠道和薪资福利、工作时间，又被补充问了月底述职、加班、升职业绩指标之类的压力能不能接受，差不多一面就结束了，让在外面等一会儿。 二面面试官好像是人力总监，在他办公室一对一面，气氛比一面要严肃一点，语速很快，有一定压力感，问了六大模块和想做哪块，回答招聘，追问怎么判断一个应聘者是否合适，招聘的流程，怎么理解招聘，回答之后问实习里有接触过招聘或人力工作吗，我很楞地回答没有，然后面试官沉默了一会儿，说今天面试者比较多，让先回去等后续通知。感觉最后一个问题答得不好，专业不对口，通过机会小。