合肥安徽天恩化工有限责任公司市场推广面试经验

两轮面试，第一轮就被刷了，说我专业不对口，但我小伙伴进了，因为她特别会推销自己然后过了，而且表现出很想去。

公司节奏紧凑，但是安稳，内部培训很多，如果定居合肥的可以试试，如果想以后有很远发展的，不建议。因为UPS都是自己的系统，他培训是针对公司内部而不是那种通用的技能 ，但是假期什么的很充足。

面试一共三轮，第一轮是普通的HR面试，难度不大，主要看你是否否和公司需求，求职欲望是否强烈，通过之后就是第二轮复试。 复试主要是部门的主管了和主管助理了，一般2到3人，这一轮主要考察你是否具有做销售的潜质，因此面试的时候你一定要会说，说得越多越好，不能冷场，主要考察你的性格是否适合做销售，如果你有销售经验，一定要大胆展示出来，这样对你的薪资，面试都会加分。 复试通过后最后一轮就是部门经理面试，一般最后一轮就是形式，正产表现就可以，通过之后基本你就可以入职了。

会群面，先宣讲。了解企业文化，说的很详细。然后会看企业的宣传视频，然后会介绍自己的朋友。hr问题很直接很犀利。

整个面试流程有4轮，一般是3轮这样。 首先接到电话面试通知，会让你固定时间参加，去了公司有好几个人一起，首先是登记资料，都很正规。然后会有个英文测试，类似英语试卷，考研你的理解应答能力，结束后等通知。 第二次几位主管和HR对五六个人进行群面，大家分别介绍自己，我用了英文介绍了自己，印象分很好，分别聊了之前是做什么的，有哪些印象比较深的事情。 第三次是空海运部门主管面试，常规问题后，说对打字要求比较高，因为岗位是做数据处理。要求回去练好打字，然后测试打字录入速度这样，后来顺利通过。 之后因为公司部门人力引入机制问题，将我调到清关部，算是比较好的部门，然后部门主管面试。 整个流程花了近一个月，每隔一个星期收到下次通知。

其实很简单，我是朋友介绍去的，朋友是业务主任，而且我也一直做中介的，其实中介公司面试业务员没有什么难度的，基本都给过。

这个是2017我当初入职的时候的面试经验，现在可能会改动。初试的时候，笔试15分钟完成一份大概60多道英文单选题目，大概是选择单词，还有简单的英文计算题。不会的跳过去做后面，时间有限，不要死扣，答对的越多越好。面试有部门主管和HR的中英文口试。会问你要求工资水平多少。要求太高的不会录用。复试现在改了，现在可能也是要做一份英文试卷，还有部门经理和直属主管的面试，英文问题会问挺多个，我当时部门经理接个电话走开了，旁边的小主管随便问问就让我走了。 回家第二天部门经理特地打电话来问了大概一二十分钟的英文问题。确实态度很认真。对了，面试HR会留意一下面试者公司内是否有同学亲属，有的话最好提一下，录用机会会大。

还行吧 主要是我不会 我太渣 面试官属于那种笑里藏刀型 还问了ArcGIS几个版本之间的区别 我一脸懵逼

网上联系的，到地方聊了挺久，因为我之前做过，所有面试还是挺容易的。谈了工资底薪提成，销售模式，因为没工作过，所以不知具体待遇会不会变。

面试官会问你熟不熟悉美业的一些情况，然后会问你为什么选择这个公司，你期望的薪水会怎么样？然后就是如果遇到一些不满的客户，在公司大吵大闹的话你会如何解决，综合来看，就是看一个人的综合反应速度吧，而且还看你的服务意识强不强。还有就是颜值啦，不过由于本人颜值过低，还是顺利通过了。