上海融文商务咨询有限公司销售专员面试经验

1. 先打电话和你电话面试，交流很舒服，没有特别难的问题，就感觉是自然的交谈，很舒服； 2. 然后让你做3道翻译题，感觉还可以吧，就测试你的语言能力。

刚面完，问了一些为什么做sales，为什么不去pr之类的问题，语速好快听不清，之后的review也没听清，确定下午要和经理面试，担心。

女多男少，网络评论不好，事实也是如此，女boss有点专制，脸上是笑嘻嘻的，但感觉为人并不是特别友善。 面试不算面试，算互相了解的一个过程。体验很不错，只是客户是中国人，销售是中国人，完完全全都是中国人的一个办公室，面试全英文？会不会有点过。

直接被邀请到终面，分成两个部分。第一部分是group interview，做case study和present ideas。第二部分是下午的panel interview，要做现场的mock call，同时以及需要对案例考核进行分析。

进了最后一轮panel interview ，面完在等消息，但估计没戏，来这里积累人品下吧。第一轮和MD电话面试，基本问题随便聊一下。第二轮mingle session 简直开眼，一起来面试的一哥，热情和社交技巧从未见过，在面试官讲ppt 的时候不断的附和微笑，在QA环节直接回答其他面试题出的问题。非常aggressive和social。一般比较积极的人会被选入。 最后一轮final 见了大区总监。态度严肃高傲，提出了很多蛮打击人的意见和见解，不知道是不是故意压力测试, 并且mock sell call总结来说，要拿到offer， 英文要好，很会社交，and very aggressive。如果你是这样的人喜欢和这样的人工作。go for it。 good luck guys。

挺乱的。第一天和第二天让我做2次自我介绍，但是面试官很nice。毕竟小office大家以后都会认识。female老大是个思路清晰的人。你直接表达你想说的就行。这个公司是个卖数据的。面试时候关注一下，搞不好可以过。

最开始是和HR简单的沟通，了解基本情况。第二轮和类似office director了解岗位和公司具体情况，还不错，主要看fit和能力。第三轮和地区director，挺chill，讲话straight to the point. 第四轮忘了。第五轮是和前面这些人一起面一次。