上海融文商务咨询有限公司研究员面试经验

第一轮半小时电话面试，全程英文，面试官英文很好。 第二轮网上笔试，第三轮group interview,气氛比较轻松，竞争者都很优秀，英语口语强大。

猎头公司打我电话，说他们要在上海扩张，招人很急。然后我就去了，办公室很小，每个人抱着一台电脑紧张而忙碌地工作，还放着比较high的音乐…… 有四个人一起面试。第一轮英文自我介绍，第二轮全英文演讲之前做好的PPT，第三轮用中文向HR提问。之前猎头在电话里没说清楚，我以为是用英文介绍自己的思路，没想到是一次模拟case展示，临时改变思路，只能照念PPT了…… 用英文讲了那么久，听HR介绍这个公司主要客户都在国内。虽然在全球有50几个office，但感觉平时看的数据都是中文，做的报表和PPT也都是中文，所以，不明白为什么面试要把英文能力看得这么重要？！实在忍不住，就在最后提问环节问了这个问题了。结果两个HR面面相觑，场面很尴尬，说了一些有的没的。我也没有继续追问下去，反正知道是不会去的了。 最可笑的是，明明正式工作时几乎用不到英语，却在面试时几乎说了80%英文……有必要用英文面试来突显自己的高大上么……

做完笔试之后被通知去面试，面试就是讲一下自己做笔试的过程，阐述自己的方法和理解，这部分只要是自己认真做了笔试都没问题。然后就是会问一些涉及personality的问题，主要是看work ethic。