大连大连创新零部件制造公司销售助理面试经验

面试分三轮，第一轮是人事小姐姐，一对一，就问一些基本情况，感觉聊得还挺开心的，大概聊了40分钟左右。接着人力主管面，问了一些以前社团，实践工作的细节，出错的解决方法等等，紧接着人力总监面，感觉总监不太友善，自我介绍时被打断，当时脑子一片空白，后面问的几个问题也没回答好。

投简历一周，没有收到反馈。当放弃时，收到了面试电话，进行了初面，面试内容主要看岗位经验，与简历相当，也与公司要求相当。面试领导比较实在的，人也很好。然后总经理来面试，基本是看人品和岗位经验，顺利通过。

问题有，剩下的都是专业的面试。

很简单，一次面试有两个人，分别是HR和技术人员，技术面试只记得问了一个问题，就是对称加密和非对称加密

刚开始问了一些专业问题，一一进行了回答。最后面试结束时问了公司加班情况，瞬间面试人员变脸，他不下班你就不能下班，工资里面25%是加班费。呵呵……

通知面试之前没有收到邮件的邀请，这在外企里面是很不正规的做法，面试感觉还可以，没有为难我的问题。技术经理拿了图纸，也没有让我看，只是交流了一下以前的工作经历，和技术方面的问题。谈到工资就比较尴尬了。哈哈，昨天面试的，估计不会联系我了。

面试周期还是很长的，前期的资料审核以及英语测试大概用了一个月，这个阶段会填很多的表。然后面试两轮，第一轮是人事面试，3对1大概一个小时到一个半小时，会针对你简历上的细节以及你面试时的回答频繁提问，如果没有急智，提前做好功课，说了圆不回来就尴尬了。 过了一轮到二轮的话，我这个岗位是公司质量总监（德国人）和质量经理（中国人）面试，全程英文，问的问题五花八门，你看不看新闻，种族歧视怎么看，然后会根据你的简历来提问，会关注你的兴趣爱好，你的价值观。面试体验还不错，人也都蛮客气的，只不过从业经验和该岗位需求还是有出入，没缘分吧。 Ps：如果没有关系的话，这个公司卡学历（985，211）以及六级成绩，会德语有加分，不过如果会德语就是全程德语面试了。希望后来人面试顺利，如果有帮到你，给我个回复。

首先你需要填下信息，还笔试考的是智力还是啥的就不知道了，在规定时间交上，然后去面试，面试官对你一些正常的问题，然后就可以回去，等信了。

面试时候刚毕业，也没有问太难的问题，做了一套笔试题，笔试题还是挺有难度的，嵌入式方向的好好复习一下电路图什么的，逻辑思维要求高一些，面试的时候用外语做自我介绍，简单的硬件问题，就像三极管，还有仪器问题、万用表、示波器、烙铁等等。

工进行了两次面试，第一次是HR进行的面试，问了一些关于过往工作经历，以及离职原因，还有目前薪资待遇以及希望本公司给的薪资待遇等。