中国22冶金公司机械设计/制造面试经验

首先排队等候，完了就去两个测试题，做完了就等着吧，会有好几个店的店长在一间办公室等着，他们会先让你做自我介绍，完了问问你为什么干这个工作，最后就等着结果了，基本哪个店长跟你说话多就是哪个店长想要你。

首先是简单介绍一下自己，询问自己的成绩状况，健康状况，家庭状况，面试完了之后，谈了谈薪资待遇，最后等通知。

属于中介，房地产销售行业，工作强度非常大，一少部分人能够赚到钱，大部分赚不到钱，过段时间自己走或者辞退，流动很大，常年招人，所以面试一般都能通过。

最最奇葩的一次面试！四五十个应聘者坐在一个屋，一个叫王什么的人资经理（自称大学外聘教师，切，教师没有这样的），给我们讲了整整两个小时的演讲，内容主要是宣传公司都牛逼，像**一样超级没礼貌，拿着麦老大声的说话，持续两个小时震得耳朵疼。本以为为了找工作忍一忍吧。结果面试开始以后刚刚自我介绍完，说你刚毕业为什么做销售就让我走了，呵呵。

上来有个人先看你纸质简历，让你自我介绍，跟你说说开发流程，然后说一些待遇问题，先说让你10天无薪工作美其名曰了解期，然后才是3个月的试用期，最后转正，呵呵，我见识短浅第一次听说可以让人无薪工作两个礼拜的，没有奖金，说是机制还在完善中，后面跟我说公司有几百上千人，这么大的公司会连最基本的奖金制度都没有，怎么扩展这么大的，员工都是靠爱发电? 然后说联系总部的面试官给我面试吧，我是在天津分部这面试的，结果人家面试官太忙了，让我等会，我等了半个小时之后直接就走了，我也有过五六家公司面试的经验吧，人家提前跟你预约好时间，到了地点直接就让你面试，不拖泥带水都提前安排好了，怎么到你这还现安排呢，是不是觉得应聘者的时间不宝贵，地位就低人一等啊，别忘了面试是双方的，招聘者在考察应聘者能力的同时，应聘者也在考察这家公司值不值得让自己奉献，我觉得这家公司不值得。

面试没有任何难度，简单问问家庭情况，能不能接受野外作业，就通过了，总的来说工程单位留不住人，所以很缺人。

这面试够奇葩了。告诉周五下午1点面试，到了之后告诉我上午面完了。下次要下周三了。我5点起，从北京过来你跟我说下周三？误工费？路费？你一句不好意思？原来人事是没有面试权利的？都说人事是公司的见面，贵司的脸，有点雀斑啊！

一共两轮面试，首轮产品经理面试简单聊聊经历；二轮技术部门面试，针对简历技能进行面试，问题难度一般。但待遇太坑，十天无薪，试用期一到三个月，还是没有五险一金的，这不**么？无偿加班就算了，转正后公积金还要自己缴纳。最气人的是：不管能力经验一律五千月薪入职，画大饼说三个月一调薪，真是醉了。

面试是一个产品经理聊几句，随后接远程视频面试技术，问你点接口测试，测试用例，没了，问你能接受加班吗，能接受10天无薪吗（能接受），完事人事告我没通过，过了一个月又联系我让我去再面一次，我说已经上班了，还要让来再面一次，问这次面了能过吗？告我不知道，呵呵。

因为是应届生专业也不对口就去了，其实原因就是想去锻炼下没有特别的原因了，可能因为我的原因太少？也不外向吧就奥特了。