厦门路桥信息有限公司高级管理职位面试经验

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旅游产品经理。感觉一般吧，面试问题倒不难，期待有个好结果。

面试：测试工程师。感觉挺亲切的，整体难度不算高，告知通过了。

内推

通过内推面试的相关岗位，先是区域主管面试，然后人事电话面试，再通过两套线上评测进行评分，最终讨论薪资。整体难度中等，评测有一定难度，但是人事通过贬低前公司来压低薪资水准，让人觉得不太舒适。 

先做笔试，笔试分为逻辑题和技术题，逻辑题有七道，需要写出思路，技术题有java选择题一道前端选择题，java简答题，程序分析题，mysql应用题，过了笔试就是hr面试，尽量表现地要外向点主动点。

第一轮和hr进行视频面试沟通，问了很多之前的工作内容，家里人情况。面试结束后需要做一份250题的测评。测试通过了需要进行二轮的笔试加面试，看的出公司的实施团队比较大，需要涉及到比较大的报表开发以及二开。

初级做题笔试，然后根据简历问项目

还不错

面试结束后，我对货拉拉产品岗的整体感受非常积极。面试过程中，我与面试官进行了深入的讨论，他们对产品管理领域有着深刻的理解和要求。我感到他们对创新、用户体验和市场需求的重视，这与我个人的价值观高度契合。同时，面试中还有一些挑战性的问题，但我能够清晰地表达我的想法，并给出解决方案。整个面试过程让我对货拉拉的产品团队和公司文化充满信心，我希望能有机会加入他们，共同打造出优秀的产品。