厦门峰佑电子面试经验

问了些技术问题，不难。群面，主要是考察以往工作经验中对问题解决的能力，问了写以往参与的技术工作和架构设计的经验。面试官很好沟通

一开始是某个项目的经理与我面试，人很好，让你先来个自我介绍，然后说说你做过的项目，再问下你的学业成绩，再问下你当时笔试的题目，为什么要这样做，再聊聊生活上的事就完了，不会问专业知识

一面无领导小组二面技术三面经理面

前端主管人很nice，不会感觉有压迫感，不问八股文，都是一些实际开发问题，然后挖深问。很有经验，人很nice的面试官，慕了慕了。by the way，一进公司前端组氛围就很好，哈哈哈

公司灯都不舍得开，就1.2个人。人事和技术还很忙的样子。浪费我时间

问了好多运维方面的东西，还有就是会挖掘一下你的项目

总体感觉比较正常，问一些基础的东西，但是问的比较细，框架主要是Vue相关，会问一些http和es6的内容。由浅入深问了一些Promise，http相关的内容。js和css看样子是都会随机抽一些点问。然后会再看你的简历问点你简历上的内容，遇到的难题，如果有xx需求或者是xxx情况下你要怎么处理。我是被问到了websocket相关的内容。

产品经理问了我一些关于产品设计和用户体验的问题，比如如何根据用户需求制定产品功能和界面，如何进行用户调研和测试，如何优化产品性能和用户满意度等等。这些问题让我有点吃力，因为我平时主要负责编码和调试，并没有太多涉及到产品方面的工作。我只能尽量说出自己的想法和理解，但感觉并不是很专业。最后人力资源专员问了我一些关于职业规划和期望薪资的问题，比如为什么想要加入这家公司，未来五年内有什么目标和打算，希望得到多少薪水和福利等等。这些问题让我有点尴尬，因为我并没有什么明确的计划和目标，只是想找一个稳定的工作和收入。我也不知道这家公司的行情和水平，不敢说出太高或太低的数字。我只能说出一个大概的范围，并表示可以根据公司的实际情况进行协商。

挺简单的把，好好准备还是可以过的

挺好的