广州百度运营专员面试经验

整个面试挺顺利的，hr很好人，先自我介绍，然后问了我很多上一家公司的主要负责工作，也问了我薪资要求，和我的期望。

面试分4轮 第一轮是和人事助理进行初步的电话交谈后约至公司进行基本情况了解 第二轮是所有面试参加者分批进行和HR的谈话。先是轮流进行自我介绍，接下来HR会提问，对每个人的自我介绍提出自己的疑问，比如你做过这个实习给你带来什么，你对运营的了解，你对百度的看法等等。 第三轮是做一些测试题，具体题目我忘了，不过主要是性格测试。 第四轮是和部门boss交谈，boss会根据交谈结果选出心目中的人选。

群面过程很短，首先是坐一个圈挨个的自我介绍，要求用最短的语言让别人记住自己，之后让每个人谈谈自己能够胜任这个职务有哪些优势。当时由于面试经验不足，表现不太好。

面试官人很好，聊了很多个人之前的经历，互相交流了一些事情的看法，有契合的，也有分歧。总的来说，是能力很强的主管。

面试主要是自我介绍，然后会问一些关于工作经历上的问题，主要还是看着简历问，然后问些关于职位上的问题，所以主要还是看好简历吧，不要被问到说不出东西就好。

一分钟自我介绍，然后问下seo是什么，为什么离开上一份工作。

因为本人原因，在上海，没有参加广州百度运营的面试，后来就电话面试了一下，很可惜，没有通过HR的“综合评估” 然后还去霸面，然后说了自己的情况，后来还是没有消息，等通知，再等通知。 早知道就不去霸面了，哈哈哈哈 太丢人了

群面，首先是先一轮自我介绍，然后面试官给了一道开放题，是假如你是某高档红酒店的员工，然后几天前一位VIP客户订了一瓶高档红酒，用于今天下午三点的求婚，然而现在是早上10点，有一个普通客户看中那瓶红酒，大吵大闹说要买，然而现在去其他地方调货已经来不及了，请问你如何去协调处理问题。大神们讨论得特别得夸张，第一次经历这种大场面，有点被吓到。

刚开始第一轮面试，明天二轮，今天就是百度hr进行一个企业宣讲，然后集体群面，随便就过，一年都不算什么，坐等明天二面

感觉联通很简单，可能是因为业绩不好的原因。没有想象的那么正规，三个面试官，一个问问题一个记录一个找简