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匿名用户
面试了职位：非技术类管理培训生 - 北京
未通过
初面形式是无领导小组
八人一组，形式为无领导小组讨论。研究生居多，我是本科生，学历没优势，社团经验又少，理所当然的被刷了。
2轮面试：群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：困难；面试来源：校园招聘
本科生经验
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：非技术类管理培训生 - 北京
未通过
群面闹眼子，每个人的时间太少
排了两个小时队，面试只有两分钟，面试官基本不会提问，主要就自我介绍，阐述一下自己的经历，如果没有特别牛*的地方基本不会被面试官看到
面试感受：很好；面试难度：普通难度
面试官
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：非技术类管理培训生 - 北京
感觉没戏
让我哑口无言无领导小组面试。
首先，在一开始就应该积极主动，获得别人的注意，同时也奠定你在小组中的发言地位，之后想插嘴也就容易多了，思考问题要快，快人一步，这一点很重要。
面试感受：很好；面试难度：有难度
思考问题
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：非技术类管理培训生 - 北京
未通过
百度销售管培生一面。
一面还时无领导小组讨论，其实还是看面面试官和你有没有缘分，只要你不要少说话然后面试官又比较喜欢，就可以了。
2轮面试：群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：困难；面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：你觉得那么组长的表现怎么样。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：非技术类管理培训生 - 北京
未通过
百度非技术类管理培训生面试
先是宣讲，宣讲结束后立即无领导小组面试，给大家一个案例，大家讨论该怎么办，最后找代表发言。大家都争抢着回答，自己都插不上嘴
2轮面试：群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：有难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：非技术类管理培训生 - 北京
确定通过
百度搜索销售管培生一面。
一面是群面，大概十个人一组。群面问题是作为店长，店员A和B在奖金分配和惩处责任处发生分歧，造成客户不满，文如何解决危机。 面试后面试官会依次挑人回答问题。
2轮面试：群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
2 年前 发布
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