广州市爱递思电子科技有限公司编辑面试经验

招聘简章上写的内容比较广泛，薪酬范围标的也比较广泛，在未做任何沟通的情况下要求直接上机测试。面试是双向的，你们公司的薪酬福利待遇我都还没有大概了解，就直接测上机？因为非常了解相关岗位招聘流程，此前自己也是做招聘的，连岗位基础信息都沟通不清楚的情况下直接要求别人上机测试是非常没有礼貌的。如果贵司的招聘流程一开始就和别人不一样，应该一开始就和面试者协商，并且面试官就没有出面解释这个事情，贵司高高在上的姿态真的非常没有礼貌。填表的时候，听见贵司的人和另一位即将入职贵司的人说相关资料填写就是走一个过场，没有实际性意义，作为一个人事，我只能说，你们公司挺刑。

1.一轮面试之后是笔试，再后面是二轮面，一共花了两个小时1.一轮面试聊得挺好的，后面才知道有笔试，笔试写得很烦，二面开始，总监要求把工作过的公司业务公司结构部门结构同事是负责工作内容一一介绍，我咬着牙边回忆边介绍完了，终于到我提问环节，我想走人，就随便提了个废话问题，没到点燃这位总监，总监对我大谈教育，我终止了面试

15分钟技术面，和HR面。整体难度比较低，但是15分钟技术面没有预约时间，可能会比较仓促，一下子反应不过来

第一轮电话面试挺简单的，就是介绍一下简历中的项目，最后说等待技术面试，然后就没消息了。

面试官的问题你未来的职业规划遇到困难的事情是什么，成功与否，成功或者失败的原因压力最大的事情，怎样调节的

挺好的

面试官全程很友善，让你展示一下一的项目成果，会要求你共享桌面进行展示，全程问的很细，整个面试过程大概半个小时左右

电话一轮后，来到公司进行面试，首先人事经理交谈，OK后部门主管，最后跟总经理面试

交通不好，离地铁远填表时间比面试时间都长

现场群面加hr面，因为是第一次群面有点紧张，影响了整体面试，最终没能通过面试。