面试:南通延锋江森座椅面套有限公司南通延锋江森面试生产主管是最累的一次面试。南通延锋江森座椅面套有限公司,名义上是美资企业。
第一次是HR打电话给我,和我在电话里聊了大概半个小时,主要就是了解下工作经历,工作内容。总体感觉也还可以,然后约了隔天去面试。当天一早就赶到那,HR说部门经理在开会叫我坐会议室等会儿,我就一个人坐会议室等着,过一会进来两个女的,听她们聊天应该是劳务公司的,讲话声音超级大,我当时就没好感了,最烦车间员工都是劳务分包的公司,员工流失率一般都超级大。过了大概20分钟HR过来说可以面试了,是一个人事经理,简单问好后就进入正题,问的都是一些生产方面的问题,正常回答,感觉还可以,大概过了一个小时又进来了一个部门经理,然后轮到人事经理开问,吃不消的是依然问一些相同的问题,问到后面我都有点不想回答了,然后我又巴拉巴拉的说了一遍,问到后面我都有点不想回答了,中间再穿插着HR问一些问题,整个面试弄了2个小时多,当时就一个感觉嗓子要冒烟了,面试都不懂循序渐进,难以想象以后工作中是该有多累。后来HR 来电话直接回掉了。
3轮面试:电话面试、部门主管面试、HR面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:网络招聘