河北金环模具有限公司模具工程师面试经验

根本不谈待遇，只是让你填面试表格后，把部装图拆出来，让你画一个主视图和侧视图，必须用CAXA，必须用CAXA，必须用CAXA，重要的事情说三遍，不会对面试者问任何问题，只是上来就画图，用CAD习惯了的没用过CAXA的不用去了，白去。然后画完了让那个白头发的中年人看，挑出来的错误是没有画图框，并不是设计理念，这时候我心里就已经觉得这工程师并不在意设计理念，你要看一下设计图，从设计图可以看出来加工基准的选择，其实已经为工艺图做了准备了，但是什么都不看只看你是否达到了制图员的水平，是否熟练掌握CAXA，拜托，为什么机械设计工程师工资这么低？就是因为往往弄不清楚自己和制图员有什么区别。一个制图二维软件再难几天也就学会了，设计思路才是几年的积累和沉淀，这给负责招人的工程师我对你真是无语。面试的目的只有两个，第一是否熟练掌握CAXA，第二，是否达到一个制图员的基本要求，至于设计理念。。。拜拜各位

没什么要求，唯一的硬性要求就是能够可以长期出差。工资挺低的，没有五险一金，地方还挺偏的，估计生活用品都难买到。

面试是到石家庄总部，单面，对面是十多个副总及以上的领导，轮番提问，大概都是针对你的简历来提问，不会太为难你，注意谈吐一定要大气，不紧张

这个公司的面试比较简单，就是和普通聊天一样，问的专业问题不多。更多的是关心个人素质和状态，可能是和公司的产品线有关，是比较专的行业，学校里的知识能用到的不是太多。面试的人各个部门都有，会看面试者的精神状态等。

公司很大，去了以后被带到一个会议室。先是人事专员来和我聊，先问了问我的学习和工作经历，然后问了问生活状况。最后介绍了一下公司的状态，其实人事都是浮云。一会部门经理来问了问同样的问题，说你的优势在哪。我说我的身高优势明显。然后他就答应了我的请求。现在在公司工作的很愉快，谢谢大家。

话说今天上午去国源电力面试，知道他们一直在招销售，地址在天山科技园，到了以后一个很年轻的小姑娘问我姓名，然后让我填写一下面试表（难道就不能打出来我的简历吗，那样不是更直接吗？），估计算是前台吧，然后我填完把表格给他，以为他会带我去见部门经理，因为小姑娘太年轻了，看着也就20出头，竟然直接开始面试我，我就晕倒了，不知道这个公司到底什么水准，竟然让一个什么都不懂的小姑娘面试我，关键是他问我的问题我都回答的让他目瞪口呆，而我问她关于薪资的问题全都是障眼法的回答，每个人跟每个人不同啦，所以没法说清楚啦，底薪2k到3k，还要部门经理定啦，总之都是这样的回答，看得出她对我很满意，问我是否适应出差，我回答有家有小的，偶尔出去还差不多，长期出差受不了，然后他就给我建议了一个所谓出差不多的部门，请部门经理跟我见面，我还以为会到会议室单独聊聊之类的，没想到竟然还是在前台的办公室里面聊，这位女经理回答我关于出差的问题比较直接，每个礼拜3到4天是正常的，如果事情多了半个月在外面也是有的，然后女经理的问题来了，你能喝多少酒，而且在我第一次婉拒回答之后又问了一次，看来这个问题对他们的销售是非常重要的，我就直接晕倒了，我是面试机械销售工程师的，怎么会跟酒量直接沾边？我非常不愿意回答她这个问题，你卖机械零件的，竟然全部都是靠业务员的酒量，感觉很扯，然后说让我见另一个销售部门的经理，我直接婉拒了，不知道这公司什么情况，挺无语的。

位置很偏，去郊县的公交车（553）坐到终点还得走好远，去了面试就是各种答题测试，专业知识、语文数学水平、智商、情商、计算机办公软件操作等等，一上午没弄完，中午免费吃了顿饭后，下午继续，要求比较高，可能能力不行，最后不了了之。

1.第一步：书面答卷（比较有水平，从基础到实践，分析）去了先写整整6页的答卷，题从选择、填空到简答都有.个人感觉答卷涉及比较广泛，选择和填空是一些基础机械知识，简答包含绘图，分析，计划.2.第二步面谈（技术部负责人和人事2人面，目的性强，面试切入点较深，需提前多做准备）从答卷简单找2～3题咨询你对应的目的和详细思路.咨询一些工作经历（主要是项目经历）咨询离职原因，待遇需求，职业规划，对本公司了解给你介绍公司情况，画个大瓢，然后等通知3.感受但是没通过也不会通知你，这点比较不好感觉这个公司不想培养新人，这点不太好听潜台词加班不会太少，行业吧现在发展不温不火

去了之后，人事先简单聊了几句，然后就让去设计部画图。就是根据CAXA图纸，绘制SolidWorks三维图，然后再出工程图，其实就是按照CAXA图纸画。一般会SolidWorks的都没问题，没什么技术含量，就是费时间。画完图后，会让做一套测试题，我当时因为有事没做就走了，大致翻了一下试题，挺多的。感觉他们就是走一个流程，难度不大。

很亲切！问的问题都是一些实际性的操作问题，也不难，好在自己都知道。后来面试好后就直接告知入取情况，跟薪资！