北京阿博茨产品经理面试经验

总裁迟到了一个小时。办公地点很拥挤，会议室也很压抑。

没有通过

还不错，很容易通过，会询问高考分数，腾讯会议面试，之后还会有试讲，最后再定薪酬

整体流程非常高效。一面HR电话面，了解过往经历，主要看中经历匹配度。二面直系领导面，主要看重思维能力。三面其他组领导交叉面，无太大压力。以及最终提交资料审核。

一面问了通用的产品知识，对自己负责项目的未来规划，整个过程面试管有点不爱搭理的样子，给人拒人千里的感觉。

很好

自我介绍，聊项目，对项目进行详细的提问，最后做了一个算法题

根据简历问了实习经历，还问如果成功，最快什么时候能来实习。

一面电话联系的我，看到我学的是计算机网络专业，问我未来计划就业的方向？然后问我对一些网络知识的了解程度；问我对所选岗位的理解和优势能力是什么？二面老板面试，问我的家庭情况及对学业，未来工作的畅想，聊了很多人生中遇到的问题解决办法。指出我的性格中是亦守亦攻的的角色。谈到未来行业趋势及发展，结合自己所学专业，我感受到了是我能够发挥优势的岗位。后来很顺利的通过面试，没有试用期，上班就上了社保，第一次拿到了北京社保卡。每周一次到公司碰头开会，剩余时间都不用坐班。感觉老板是一个思想开放，有管理策略的人，我会继续努力，直到再次遇到属于我的春天~

投递的是雅思助教主要是笔试，会有两部分题目。一部分是根据官方评分标准给样本音频打分并纠错；一部分是根据官方标准给写作文本批改。另外会要求上传一段英文自我介绍的音频。