东蓝数码java工程师面试经验

面试很简单，会简单问你一下关于学校和毕设的情况，以及选择这里的原因

刚开始是在boss上面发申请，很快会有HR跟你沟通，问一些在职情况，离职原因之类的。后面因为没有在当地，会安排线上的电话面试，是技术面试的。难度有一些，会问流程和使用工具，也会询问英语方面的能力。一面通过后3天通知视频二面，是由项目负责人面试，综合问一些问题，最后是HR会在视频沟通下，全程线上比较方便。也会给你机会问一些想了解的公司问题，都会很耐心的给予解答，面试过程中能学到东西。

校园招聘进的面，全程几乎都在聊天，偶尔问问项目，八股文没问，感觉应届生要容易很多

面试难度一般 主要是基础面试整体感受：一般面试难度：很容易面试来源：网络招聘奔着入门去的，没有想太多，都是初级入门的简单问题。先做一套面试题，主要都是sql，jQuery，spring，java基础这些，不是很难，但是对于刚毕业的人会有难度，然后就是技术面试，会问一些技术上的问题，总体不是很难

只有一面，HR和部门经理一起面，询问做过的活动项目，在活动中扮演的角色，对自动化有什么理解，会哪些或者了解哪些行业必学软件之类的。

我是应届生，简历主要看是否对口，以前的工作经验，面试时主要聊规划

问了equal和==的区别我直接说他俩本质上的区别就是==是关系运算符 ，equal是方法名

头一回见到问我spring boot 的jar包和 别的jar什么区别，完全没看过这部分，oracle 和 mysql的区别， springboot和springmvc的区别，注册中心各自的差别，没准备过了，估计是挂了

1对1面试，项目负责人，看起来好沟通简单记录下面试过程自我介绍写了一道数据库题未来规划（包括生活、工作）是否接受出差和加班优点是否有相关实习经历家庭成员，一些私人问题有什么问题问他等等

开始是在Boss上投的简历，沟通好是两轮面试，第一轮电话面试，主要是测试英语水平，第二面是到现场负责人面。结果后来说客户又要面试，但是等了很长时间都没有消息，后来又说项目有变动，一直吊着人，刚开始看网上风评挺好的决定去面试，但是没想到是这样，感觉公司内部人员沟通有问题，效率也很差