搜易贷java工程师面试经验

先群面五分钟读题，一分钟个人陈述，25分钟小组讨论，最后五分钟总结发言；群面之后按照序号单面，每人十分钟，围绕简历问，以及了解个人基本情况

面试全程节奏由小领导把握，从简历开始提问，在自我介绍的过程中随时抽查提问，然后询问实习的相关问题。之后是一些对行业理解的问题，比如你对期货行业的看法是什么等等。然后介绍自己公司的基本情况。专业问题不是很多，比较友好

做支付行业的 薪资很低，底薪五五开，比如8k的底薪，绩效占4k，这4k没达到一定业绩就别想拿了，大老远跑过去，浪费时间金钱。  好不好自己考虑，给大家个参考，呵 呵呵 呵呵呵

面试过程极差，电话里和留言里都说简历合适了，到了现场hr全程缺乏最基本的尊重，我复述了一遍简历内容后告诉我和工作内容不符，那大老远让我过去面试？你们看没看简历啊？

人事🍜，就是咨询下你能否加班，出差

累，加班

初面体验还好，问了项目和八股，做了个简单算法题

先填了基本信息，然后部门主管面试，先自我介绍，然后问了简历中过往的项目经历，问了些细节问题，从交流最后的聊天中感觉是没过。

国际管培生面试，一共三轮加一轮销售能力测评，第一轮hr 线上面，第二三轮管理层线上面，主要内容是对销售场景的模拟行为问题，还有一半英语能力测试。

面试的机构销售岗位： 一面：研究部销售负责人面试，1V1，因为我过往经历有其他券商的机构销售经历，所以领导会问之前的工作感受。没有提出结构化的问题，也没有专业知识问答，更多的是让我分享心得。然后问我意向是北上广深哪个地区，我报的北京。二面：和北京销售负责人1V1，可能快临近中午，领导好像要去见客户所以只问了一两个问题，什么时候毕业，什么时候能来实习之类的。可能这一轮面试之前领导心里已经有数了，所以很快就结束。