福特南京研发工程中心机械工程师面试经验

面试岗位：客户质量工程师面试时间：7/3面试结果：还没出来面试感觉：还行，心里没底6月底猎头联系的我，面试安排在周六（7/3），本打算重新协调面试时间，未果。约定好周六早上8.40我第一个面试，结果面试官（部门主管，女，挺年轻的）迟到一个小时，哎…9.40分左右开始面试，大概40分钟（初面终面在一起）1、让我用英文做一个自我介绍，我英文还不错，巴拉巴拉说了大概5分钟（education background&work experience），之后她用英文问了几个问题，为什么从上一家到位离职？为什么想来舍弗勒？未来有什么规划？然后切换到中文对话。2. 针对简历上内容问了一些问题，遇到比较tough的客户怎么应对？处理客诉的流程，以你做过的一个项目详细说明，遇到推不动的问题，你怎么做？等等3. 最后还问了你目前部门主管对你评价如何？你目前住在哪里？结婚了没？近两年有没有打算要孩子？能不能接受加班？你的薪资期望多少？然后就说本次面试就到这里，一周内hr会告诉你面试结果。

就是问一下专业的东西，然后聊点有的没的。基本上在学校只要不是混日子基本上都能面试成功。就是公司工作环境不是太好，噪音和粉尘

感觉技术岗位面试来人就要，不筛人。校招无论成绩都进了，在考虑到底好不好

感觉挺亲切的，自我介绍，问了问基本情况

就是随便聊聊，没啥太大要求，就是让我尽快入职，是不是有坑啊，

在BOSS上更新了一波简历，一下来了很多面试消息。晚上10点邀约，第二天早上10点面试，啥也没准备。到了十点在BOSS直聘上开始视频面试，先聊聊了过往经历，然后问了几个技术问题，答得不是很少，有些知道的也没组织好语言，也怪当时一时没反应过来。面试官当前告诉面试结果，不通过，也说了几个方面的原因，总结的都比较到位，感觉面试官是很靠谱的。

只是简短地作了自我介绍，面试官再根据简历提一两个他们感兴趣的问题。自我介绍，根据简历提问，对你不感兴趣可能就不提问了。不同部门的领导针对不同的应聘者提出有针对性的问题，投影也会打出应聘者的相关资料，供面试官更详细的了解考生信息，非常正式，严格。持续时间大概在20分钟左右。

面试挺严格，初面，初面过后是网上测评，最后就是背景调查，面试专业性很强，在二轮网上测评没过，据说他们老总很看重网上测评。

加班严重，工资低，pua，千万别去

面试很轻松基本上只要没什么太大问题包过，但这几年行情不好也不怎么招人了，工作相对轻松是个养老的好地方。