沈阳华润万家部门助理面试经验

一个很看不起人的原财务主管面试，面试穿着拖鞋，整个人躺在沙发上。

填的资料很细很细，跟主管面试，结束后通知已有合适人选，但是还是在招聘。看缘分吧

1 面试过程很愉快 2 人事也很礼貌 不过回复时间有点长3 岗位匹配度很高而且也很有意愿走向但是公司认为不适合 就不适合了4所以也不知道该公司需要请什么人了

环节：一面：电话面试。主要是HR咨询一下个人相关信息，有英语面的过程，比较轻松二面：直属领导面+语言测试（我报的岗位有小语种能力要求）三面：高层面（我未进入三面，但知道有这个环节）主要内容：二面主要针对个人过往经历进行阐述和回答问题，语言测试时也是关于工作内容的一些问题。因为我没有相关经验，面试官只问了我对该行业、主要市场的一些了解，没有特别专业的问题考核。总结：面试整体氛围OK，问题也不算犀利。但最终因为没有经验被其他candidate取代。不过没关系，刚好当作上了一课，对这个新岗位有了大概的了解，也方便后续面其他公司类似的岗位。

填表:离职原因前公司和联系电话性格，优缺点能给公司带来什么价值工作中遇到最大的困难，怎么解决一面:英语介绍上份工作的工作内容就个人基本情况和对外贸的了解程度问了一些问题二面:英语自我介绍深挖工作经历三面:围绕简历内容问（几乎全英）中间等下一轮面试的时间有点久面试官们都很有礼貌，不过整个面试下来有一种走流程的感觉

首先直接是老板打电话给我，前前后后沟通和快一个月，期间一会要你写这个、那个的，前后免费给他写了几份需要的东西，最后随便找个很可笑的理由拒绝你，虽然老板给人的表面很和善的样子，表里是否相同，你们懂的

感觉hr不专业，很多信息也不提前写在岗位上，直接就约面试了到了之后水都没一杯，直接业务开始面试，面试了半天才说，我们这个可能需要有服装方面的经验巴拉巴拉的，秒懂，就省的继续聊了

面试官和HR人都很好，面试需要中英文自我介绍，真的是很好的企业，祝大家好好准备，求职顺利

还是进门先填表，hr聊，负责人聊，聊完回去等消息

品质负责人应该是广东人或者香港人，由于有2年没做品质了，刚开始问了一个比较细节的测试标准，没答出来，他就说不太匹配；我感觉也不太好相处，果断结束。